INDIE Solutions GmbH
INDIE Solutions GmbH

Software Entwickler (m/w/d) | Flutter

Düsseldorf, Deutschland (hybrid)
Angestellte/r
Softwareentwicklung
65.000 € bis 85.000 € / Jahr

Payment-Solutions neu gedacht!

Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.

Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Software Entwickler (m/w/d) mit Fullstack-Fokus auf Flutter & Java und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.

Aufgaben

  • Entwickelung moderner und responsiver Web- und Desktopanwendungen mit Flutter und Dart
  • Gestaltung responsiver Designs sowie der plattformübergreifenden Anpassung von Anwendungen
  • Umsetzung von State-Management-Ansätzen wie Provider, Bloc oder anderen
  • Integration von APIs (gRPC), Authentifizierung und Backend-Systemen
  • enge Zusammenarbeit mit dem UX/UI-Design-Team, um intuitive und benutzerfreundliche Oberflächen zu gestalten
  • Sicherstellung der Code-Qualität durch automatisierte Tests, Code-Reviews und kontinuierliche Optimierungen

Qualifikation

  • fundierte Kenntnisse in Dart und dem Flutter-Framework, insbesondere für Web- und Desktop-Anwendungen
  • Begeisterung für mobile Technologien und ein Gespür für gutes UI-Design - gerne auch praktische Erfahrungen mit Play Store und App Store
  • Grundkenntnisse in modernen Java-Technologien (SE/EE) sowie strukturierter Softwareanalyse & -design (z.B. mit UML)
  • idealerweise Erfahrung mit CI/CD-Tools und Versionskontrollsystemen wie Git
  • Lust auf Zusammenarbeit nach agilen Methoden (Scrum) in interdisziplinären Teams
  • fließende Deutsch- oder Englischkenntnisse

Benefits

  • innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro
  • 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation-Office in Lissabon
  • 30 Urlaubstage
  • Hybrides Homeofficemodell (bis zu 95% Homeoffice mit min. 2 Office-Tagen pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen
  • 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)
  • jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)
  • Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel)
Aktualisiert: vor 1 Woche
Job ID 13344176
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1-10 Mitarbeitende
Personalberatung und -vermittlung

Wir verstehen uns als Boutique-Agentur für die IT-Branche. Individuell, unabhängig und irgendwie ein wenig anders.

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