(Junior) Project Manager Officer (PMO)

Mach den ersten Schritt!

Wir freuen uns

• auf deine WhatsApp Nachricht (Video oder Audio): 0151/ 5614 3788 oder
• auf deine E-Mail an: werdeinchanger(at)inchangers.d e

Beantworte uns folgende Fragen und werde Teil unserer Mannschaft:

• Was hast du bisher beruflich, aber gerne auch privat, gemacht?
• Führe uns kurz durch deinen bisherigen Lebenslauf
• Warum passt du zu uns?

Später möchten wir gerne deine Zeugnisse und deinen Lebenslauf, aber

kein Anschreiben. Damit lernt man niemanden wirklich kennen.

Haben wir ein gutes Gefühl, gehen wir lieber etwas zusammen essen

oder trinken 😊

Deine Aufgaben

• Unterstützung oder Leitung von Projekten als (Junior) PMO-Consultant
• Erste Projekt-Management-Aufgaben in IT-Umsetzungsprojekten übernehmen und Kundenprozesse optimieren
• Unterstützung der erfolgreichen Planung und Durchführung im PMO
• Evtl. erste Übernahme von Teilprojektleitungen
• Vor-/Nachbereitung von Projektmeetings, Workshops, etc.
• Koordination von Terminen und Besprechungen inkl. der Protokollführung
• Erstellung von Dokumenten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Projektleitung, das Management und die Stakeholder

Deine Qualifikationen

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
• Erste Erfahrung in der Projektarbeit wäre klasse, ist aber keine Grundvoraussetzung.
• Erste Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sind ebenfalls hilfreich
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungswille und Lust auf Neues
• Zahlenaffinität und Teamfähigkeit
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung
• Proaktivität, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Kontaktfreude
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken

Benefits

• Vielfältiges Aufgabenspektrum durch Projekt- und Kundenvielfalt
• Viel Gestaltungsspielraum und optimale berufliche Entwicklungschancen
• Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten
• Familiärer Umgang und kurze Entscheidungswege
• Remote in der Regel zu 70% möglich – geringe Reisebereitschaft innerhalb DACH sollte vorhanden sein
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Bonusleistungen
• Und VORALLEM: Ein einzigartiges TEAM!

Interessante, außergewöhnliche Menschen, gerne auch Quereinsteiger, sind super willkommen:-)