Chief of Staff als Werkstudium oder Praktikum (m/w/d)

Wir ermöglichen herausragende Karrieren im Consulting

In&Out Consulting ist die führende Anlaufstelle, um Studierende und Young Professionals perfekt auf die Karriere in Unternehmensberatungen vorzubereiten.

Wir sind in zwei Bereichen aktiv: dem In&Out Mentoring und der Zusammenarbeit mit führenden Unternehmensberatungen.

Das In&Out Mentoring:

Bei In&Out Consulting arbeiten Mentoren, die selbst jahrelange Berufserfahrung im Consulting haben – von den führenden Tier1/2 Strategieberatungen über Big4 und Inhouse-Beratungen bis zu spezialisierten Beratungen und Boutiquen. Wir unterstützen von der generellen Karriereplanung im Studium über die Auswahl der passenden Unternehmensberatung bis zu der erfolgreichen Bewerbung und dem Erlernen relevanter Beraterfähigkeiten. Dabei richten wir uns an Studierende ab dem vierten Semester, an Absolvent:innen sowie an (Young) Professionals mit bis zu zehn Jahren Berufserfahrung, die mit uns ihre Karriere im Consulting auf das nächste Level heben wollen.

Die Zusammenarbeit mit Unternehmensberatungen:

Wir arbeiten vertrauensvoll mit über 30 der führenden Unternehmensberatungen zusammen und unterstützen im Employer Branding und durch die regelmäßige Durchführung von quantifizierten Marktanalysen.

Mehr als nur ein Job – Deine Rolle bei uns

Wir suchen Dich als Chief of Staff im Werkstudium oder Praktikum (m/w/d)

Als Werkstudent:in in der Rolle des Chief of Staff unterstützt du die Geschäftsführung direkt bei strategischen und operativen Themen. Du bekommst umfassende Einblicke in alle unternehmerischen Bereiche und arbeitest an zentralen Wachstums- und Entscheidungsprozessen mit.

• Strategische Unterstützung: Vorbereitung von Präsentationen, Recherchen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Projektmanagement: Eigenständige Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Business Development, Marketing, Produkt oder Operations
• Kommunikation & Koordination: Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Team und externen Partnern
• Ad-hoc Analysen & Recherchen: Unterstützung bei Markt-, Wettbewerbs- und Finanzanalysen
• Organisation: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Meetings, Offsites und Events
• Weiterentwicklung interner Prozesse: Identifikation von Optimierungspotenzialen und deren Umsetzung im Tagesgeschäft

So würdest Du Dich beschreiben

• Growth: Du bist ambitioniert und möchtest Deine eigene Entwicklung und die Deines Teams stetig vorantreiben
• Knowledge Sharing: Du bist ein Teamplayer und bereit, von anderen zu lernen, Best Practices zu teilen und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
• Ownership: Du bist zuverlässig und besitzt ein hohes Maß an Motivation und Eigenverantwortung, Du brennst für Deine Ziele und kannst Dich für neue Themen begeistern. Du hast eine Hands-on Mentalität und möchtest Dich einbringen
• Effective Communication: Du bist redegewandt und ein kommunikativer Mensch. Es fällt Dir leicht andere zu begeistern und zu überzeugen
• Passion for Consulting: Das Thema Unternehmensberatung ist für Dich nicht fremd. Optimalerweise (aber nicht zwingend vorausgesetzt) hast Du bereits erste Berührungspunkte mit der Unternehmensberatung

Gute Gründe für In&Out Consulting

• Motiviertes Team mit sehr freundschaftlichem, respektvollem und vertrauensvollem Umgang
• Professionelles Einarbeiten ab Tag 1 – das Management Team kümmert sich persönlich darum, dass Du Deine persönlichen Ziele erreichst und erfolgreich bei uns wirst
• Erfahrene Mentoren aus den führenden Strategieberatungen, die sich mit Leidenschaft um Deine Entwicklung kümmern
• Herausragende Aufstiegsmöglichkeiten mit schneller Übernahme von Verantwortungen – immer angepasst auf Deine persönlichen Ziele und Möglichkeiten, ohne Dich zu überfordern
• Eines der schönsten Büros in ganz München – rundum verglast mit unverbautem Blick auf München und auf die Berge, inkl. 2 Dachterrassen für den Nachmittagskaffee in der Sonne oder das Feierabendbier zum Sonnenuntergang
• Überdurchschnittliches Gehalt

Unser Team hat bereits in den verschiedensten Teilen der Welt und mit den unterschiedlichsten Menschen gearbeitet. Wir konnten lernen, dass die besten Ideen aus einer Diversität der Mitarbeiter entstehen. Daher ist es uns ein sehr wichtiges Anliegen, für Chancengleichheit, Vielfalt und Wertschätzung zu sorgen. Alle Entscheidungen, die wir treffen sind unabhängig von Nationalität, Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, oder Weltanschauung.

Wir freuen uns daher über jede Bewerbung!