Personalreferent Payroll (m/w/d)

Ihre Mission

Im Fokus stehen die vorbereitende Entgeltabrechnung, die operative Personalbetreuung über den gesamten Employee Lifecycle sowie die Unterstützung bei Recruiting, Vertragsmanagement und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen.

• Payroll & Administration: Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten und Bescheinigungen.

• Personalbetreuung & Prozesse: Betreuung vom Eintritt bis zum Austritt, Unterstützung im Recruiting und Onboarding sowie Optimierung interner HR-Abläufe.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen.

• Payroll-Kompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

• HR-Generalismus: Erfahrung in Vertragsmanagement, Personaladministration und der Betreuung des Employee Lifecycles.

• Systemaffinität: Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie LOGA, DATEV LODAS oder SAP HCM sowie die Bereitschaft, sich in neue Prozesse einzuarbeiten.

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Diskretion.

Ihr Einstieg

Sie erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Wochenstunden und einer 6-monatigen Probezeit. Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu hundert Prozent erfüllen, freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum

• Sicherer Arbeitsplatz und attraktive Vergütung

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• JobRad, Corporate Benefits und Altersvorsorgezuschuss

• Weiterbildung und berufliche Entwicklung

• Kollegiales Team, flache Hierarchien und offene Kultur

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Wöchentlicher MASSAGESERVICE.

• Firmenevents und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Vergütung

Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 48,000–54,000 per year.