Regionalverkaufsleiter (m/w/d) - Gebäude- & Sicherheitstechnik

Für unseren Mandanten, ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich technischer Systemlösungen für Gebäude und Eingangsbereiche, suchen wir einen Regionalverkaufsleiter Süd (m/w/d) für Süddeutschland.

Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige technische Lösungen für moderne Gebäude und bietet seinen Kunden neben innovativen Produkten auch umfassende Dienstleistungen. Als Teil einer international aufgestellten Unternehmensgruppe steht das Unternehmen für Qualität, technische Kompetenz und langfristige Kundenbeziehungen.

Für die weitere Entwicklung der Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung miteinander verbindet und Freude daran hat, ein erfahrenes Außendienstteam erfolgreich weiterzuentwickeln.

• Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung des regionalen Außendienstteams
• Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet
• Coaching und Begleitung der Vertriebsmitarbeiter bei Kunden- und Projektterminen
• Unterstützung bei anspruchsvollen Kunden-, Angebots- und Projektsituationen
• Betreuung ausgewählter strategischer Kunden und Projekte
• Analyse und Weiterentwicklung relevanter Vertriebskennzahlen und Marktpotenziale
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen
• Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und relevanten internen Fachbereichen

• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und idealerweise im Projektgeschäft
• Führungserfahrung im Vertrieb oder ausgeprägte Führungskompetenz mit entsprechender Entwicklungsperspektive
• Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten und kundenspezifischen Lösungen
• Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung
• Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit innerhalb des Vertriebsgebiets
• Führerschein Klasse B
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office- und CRM-Anwendungen

• Unbefristete Festanstellung in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung der regionalen Vertriebsorganisation aktiv mitzugestalten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Moderne Arbeitsmittel für mobiles und flexibles Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Marktumfeld

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.