Coach Agile

Nous recherchons un coach agile et organisation pour accompagner une transformation au sein d’équipes du Groupe Orange.

1. Structuration du mode de fonctionnement commun

Le prestataire devra :

• Définir des bonnes pratiques partagées (cadence, synchronisation, reporting)
• Formuler des recommandations sur les interfaces Product/Tech/Ops
• Proposer des mécanismes de synchronisation inter-équipes
• Harmoniser les pratiques tout en préservant la flexibilité du modèle
• Adapter les frameworks agiles au contexte spécifique d'Orange

2. Analyse transverse et recommandations stratégiques

Le prestataire devra :

• Effectuer un diagnostic du fonctionnement global des équipes produit
• Identifier les risques organisationnels et les zones d'amélioration
• Formuler des recommandations sur le modèle cible (gouvernance, rituels, synchronisation)
• Élaborer un plan d'amélioration priorisé
• Réaliser une restitution formalisée au pilotage du programme

3. Conseil méthodologique et adaptation des frameworks

Le prestataire devra :

• Analyser et adapter différents référentiels selon les besoins opérationnels (Scrum, Kanban, modèle Squad/Tribe, frameworks de synchronisation multi-équipes)
• Proposer des approches hybrides Produit/Plateforme adaptées au contexte
• Construire un modèle pragmatique et efficace spécifique aux enjeux d'Orange
• Veiller à ne pas appliquer de manière dogmatique un framework unique

4. Formation et transfert de compétences

Le prestataire devra :

• Accompagner les équipes dans l'appropriation des nouvelles pratiques
• Transférer les bonnes pratiques et méthodologies
• Contribuer à la montée en compétences des acteurs du programme

5. Livrables attendus

Le prestataire devra fournir les livrables suivants :

1. Diagnostic initialdu fonctionnement des équipes produit
2. Guide synthétiquedes bonnes pratiques communes adaptées au contexte
3. Recommandations structuréeset documentées sur le mode opératoire cible
4. Plan d'actions prioriséavec roadmap de mise en œuvre
5. Restitution finale formaliséeau pilotage du programme
6. Documentation complètedes processus et méthodologies

La mission :

• Début ASAP et jusqu’au 30/6/2026- Prolongation possible jusqu’au 31/12/2026
• Localisation : Ile de France

• Expérience confirmée dans la mise en œuvre de méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban.
• Capacité à former et accompagner des équipes pluridisciplinaires dans l'adoption des pratiques Agiles.
• Maîtrise des outils collaboratifs et des plateformes de gestion de projet Agile.