Das erwartet Dich:
Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
Entwicklung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten
Personalführung und Personalentwicklung sowie Sicherstellung einer effizienten Dienstplangestaltung
Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Dienstleistern
Beratung und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen
Begleitung und Förderung von Qualitätsmanagementprozessen
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Erfahrungen als ambulante Pflegedienstleitung in einer vergleichbaren Position
Fundierte Kenntnisse im Pflege- und Betreuungsrecht
Teamfähige, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen
einen Vollzeit-Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
ein attraktives Vergütungspaket (nach AVR), das Deine Erfahrung und Dein Engagement anerkennt und zusätzlich durch umfangreiche Sozialleistungen, exklusive Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte und weitere Benefits ergänzt wird.
Flache Hierarchien und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima, in dem Deine Meinung zählt.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie berufliche Entwicklungsperspektiven
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten
Ein hochmotiviertes, hilfsbereites Team, das Dir bei Deinem Start zur Seite steht und Dich im Arbeitsalltag unterstützt.