Bereichsleitung (m/w/d) für neue Märkte bei Decon International

Als traditionsreiches deutsches Ingenieur- und Beratungsunternehmen bietet decon international GmbH, weltweit ein umfassendes Paket an Ingenieur- und Beratungsleistungen an und begleitet Infrastrukturprojekte in den Bereichen Energie, Erneuerbare Energien, Energieeffizienz, Wasser, Abwasser und Smart Cities.

Mit Qualität und Innovation als treibende Faktoren ist das Ziel, professionelles Fachwissen auf internationaler Ebene bereitzustellen, um Umweltherausforderungen wie Klimawandel und Ressourcenknappheit zu begegnen.

Wir suchen zusammen mit decon International GmbH eine Bereichsleitung (m/w/d) für neue Märkte in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung.

• Komplette Bereichsleitung, mit Angebotspräsentationen und Verhandlungen, Nachtragsverhandlungen, Vorträgen und Präsentationen auf z. B. Kongressen.
• Verantwortung für die Umsetzung und Steuerung internationaler Projekte im Bereich erneuerbare Energien, Energieeffizienz und Governance Beratung.
• Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von finanzierten Projekten über Ausschreibungen.
• Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams in verschiedenen Ländern.
• Internationale Beratung sowie Entwicklung und Umsetzung strategischer Maßnahmen.
• Aufbau und Erweiterung des Netzwerkes zu Förderbanken und Entwicklungsbanken (KfW, ADB, WorldBank, u. a.) und zu potenziellen öffentlichen und privaten Kunden.

• Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich erneuerbare Energien, Bauingenieur oder ein vergleichbares Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Projektgeschäft.
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung und Umsetzung internationaler Projekte.
• Auslandserfahrung sowie hohe Reisebereitschaft.
• Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement, Budgetierung und Projektcontrolling.
• Ausgeprägte Führungsstärke, unternehmerisches Denken und Entscheidungsfreude.
• Mindestens verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse oder eine weitere Fremdsprache.

• Ein Büro in Frankfurt am Main mit einem hohen hybriden Arbeitsmodell.
• Perspektive auf eine Rolle in der Geschäftsleitung.
• Virtuelle Beteiligung (prozentuale Beteiligung am Unternehmensgewinn).
• Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort.
• Ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
• Ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Teamevents.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.