Sales Manager (w/m/d) Recruiting & HR Solutions

Der Erfolg eines Unternehmens wird maßgeblich von seinen Mitarbeitern geprägt.

Wir, die interim Group, haben es uns zur Aufgabe gemacht, die optimal passenden Mitarbeiter für unsere Kunden zu finden.

Als erfahrener HR- und Recruiting-Partner unterstützen wir Unternehmen jeder Größe – vom Startup bis zum Konzern.

Unsere Dienstleistungen umfassen den Aufbau von Standorten, Social-Media-Recruiting durch strukturierte Active-Sourcing-Prozesse, die Entwicklung und Optimierung von Recruiting-Strategien sowie die Entlastung von Personalabteilungen, Hiring-Managern und Geschäftsführungen.

SIEHST DU DICH IN DIESER ROLLE? DANN SOLLTEST DU AN FOLGENDEN AUFGABEN INTERESSIERT SEIN:

• Lead-Generierung und -Qualifizierung (100% auf der Kundenseite)
• Umsetzung von Outbound-Akquise-Kampagnen (Telefon, E-Mail, Social Media) zur Erhöhung der Markenbekanntheit und zur Generierung von Vertriebsmöglichkeiten
• Durchführung detaillierter Bedarfsanalysen, um die Anforderungen potenzieller Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten
• Datenpflege in unserem Customer Relationship Management System
• Verfolgen von Markttrends und Aktivitäten des Wettbewerbs, um Vertriebsstrategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern

NEBEN DEM INTERESSE AN UNSEREM UNTERNEHMEN, SOLLTEST DU FOLGENDES MITBRINGEN:

• Ein ausgeprägtes Kommunikationstalent sowie eine hohe Kunden- und Dienstleitungsorientierung
• Erfahrung im Bereich B2B Sales
• Du hörst gut zu und versuchst zu verstehen, bevor du reagierst
• Du behältst in Stresssituationen eine ruhige Ausgeglichenheit, um das klarste Denken hervorzurufen
• Du gehst kluge Risiken ein und bist offen für mögliches Scheitern
• Über Kollegen sagst Du nur Dinge, die Du ihnen ins Gesicht sagst
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systeme bzw. hohe IT-Affinität

WARUM WIR?

• Flexible Arbeitszeit- sowie Arbeitsortmodelle, die zu deinem Leben passen
• Ein großartiges Team, welches dir auch in herausfordernden Projektsituationen stets zur Seite steht
• 28 Tage Urlaub, sowie einen unbefristeten Arbeitsvertag
• Ein leistungsbasiertes Bonussystem
• Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Laptop

Herzklopfen bekommen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an Ronny Böttcher – Gründer & Geschäftsführer