Technischer Leiter/ Manager (m/w/d) bei der Innovate GmbH

Angestellte/r

Ingenieure und technische Berufe

Die Innovate GmbH gehört zur Codi Group, einer proaktiven, wachstumsorientierten und zukunftsorientierten Unternehmensgruppe, die auf die Herstellung von Feuchttüchern für die Bereiche Medizin, Kosmetik, Körperpflege, Desinfektion und Reinigung spezialisiert ist. Wir sind stolz auf unsere starke Position auf dem deutschen und mehreren internationalen Märkten in ganz Europa und auf unsere positive Expansionsperspektive für die kommenden Jahre. Unser Werk in Schönburg bei Naumburg ist modern, wettbewerbsfähig und beschäftigt rund 170 Mitarbeitende.

Für unser Werk suchen wir einen TECHNISCHEN LEITER/ MANAGER (M/W/D), der/die gern die Führung des zukünftigen Teams (bis zu 7 Mitarbeitende) übernimmt.

Aufgaben

Sie sind für die Leitung der technischen Entwicklung und der technischen Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung verantwortlich. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung technischer Konzepte, der Umsetzung der technischen Herausforderungen und der Leitung der Stakeholder. Sie sind in der Lage, technische Prozessverbesserungsinitiativen für das Werk zu entwickeln, umzusetzen und aufrechtzuerhalten.

• Definition des Projektplans (Zeit, Budget, Qualität, Information, Organisation)

• Aufbau einer Kultur der Prozesskontrolle und der Null-Fehler-Produktion (ZDM) im Produktionsteam;

• Aufrechterhaltung positiver Teambeziehungen zu internen und externen Kunden sowie zu den Mitarbeitern;

• Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse durch die Umsetzung von Lean-Initiativen.

• Unterrichtung der relevanten Interessengruppen und Teammitglieder über den Projektfortschritt

• Coaching und Unterstützung der Projektteammitglieder bei den ihnen zugewiesenen Aufgaben

• Entwicklung und Ausbau der Problemlösungskompetenz auf allen Ebenen.

• Vorantreiben der Umsetzung von CI-Projekten in allen Bereichen von SQDC.

• Vorbereitung und Präsentation von vierteljährlichen CI- und Projektmanagement-Updates

• Unterstützung bei der Erstellung, Aufrechterhaltung und Bereitstellung eines mehrjährigen Cost to Win (CTW)-Portfolios und Optimierung der Verlustlandschaft am Standort.

• Unterstützung beim Erreichen oder Übertreffen der CTW-Ziele (Cost to Win) durch Leitung und/oder Unterstützung von Einsparungsprojekten des Focused Improvement Teams (Loss CTW Landscape).

Qualifikation

Abgeschlossener Bachelor- oder Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften;
Fließend in Englisch (in Wort und Schrift)
Sie haben nachweislich Erfahrung (mind. 8 Jahre) im Projektmanagement in einem Produktions- oder Fertigungsunternehmen;
Sie sind ergebnisorientiert, kostenbewusst und ergreifen gerne die Initiative;
Sie arbeiten mit Weitblick und können gut mit komplexen Situationen umgehen;
Sie haben eine "Kann-ich-machen"- und "Warum-nicht-das"-Mentalität;
Sie führen gerne mit Integrität und beziehen die Interessengruppen mit ein;
Sie haben eine positive und kooperative Denkweise und suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten im eigenen Team, anstatt nach Mängeln in anderen Teams zu suchen;
Sie sind enthusiastisch, dynamisch und verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.