Mit DIRS21 sind wir Marktführer für Onlinebuchungs- und Channelmanagement-Systeme in der Hotellerie, Gastronomie und dem Tourismusgewerbe. Über 5.300 Kunden, meist mittelständische und inhabergeführte Hotels aus dem 3-4 Sternebereich, nutzen DIRS21 in Deutschland, Österreich und der Schweiz. An unseren Standorten in Wernau (Region Stuttgart/ Esslingen) und Leipzig leben wir mit 110 Teamplayern den Spirit der schwäbischen Tüftler, Denker und Erfinder.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Wernau eine:n (Senior) Backend Developer (m/w/d) C# / .NET in Voll- oder Teilzeit.

Als Backend Developer (m/w/d) unterstützt Du unser Development-Team vor allem beim Entwurf, der Implementierung und der Dokumentation von API-Anbindungen im Hotellerie- und Tourismusbereich.

• Weiter- und Neuentwicklung unserer Workflow-, Datenbank- und Schnittstellensysteme
• Anbindung externer Schnittstellen an unsere Softwarelösungen
• Arbeit mit gängigen Protokollen und Datenformaten: HTTP/S, XML, SOAP, REST, JSON
• Weiterentwicklung bestehender Systeme im Backend-Bereich
• Sicherstellung von Skalierbarkeit und Performance
• Nutzung unseres modernen Frameworks basierend auf Container Technologien

Tech-Stack

Wir legen zwar Wert auf Browserkompatibilität, aber unsere Neuentwicklungen unterstützen nur moderne Browser, sodass wir den Fokus weg von IE11-Hacks und hin zu innovativen Features lenken können.

Backend: .NET 6-8, MongoDB, CockroachDB, Aerospike

General:

• Source Control with git on GitHub
• CI/CD-Pipelines
• Docker and Kubernetes

Dein Profil - Hard Skills:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Medieninformatik oder ein hervorragender Ausbildungsabschluss als Fachinformatiker
• Vertiefte Programmierkenntnisse: C#, .NET, SQL
• Fundierte Kenntnisse zu breiten Technologie-Stacks für datenfokussierte Entwicklung (u.a. relationale und NOSQL-Datenbanksysteme, datengetriebene Architekturen, APIs)
• Kenntnisse über Container Technologien (Docker und Kubernetes)
• Idealerweise Erfahrungen im Umfeld agiler Projektarbeit (SCRUM)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Profil - Soft Skills:

• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen
• Affinität zum Analysieren, sowie Erkennen von Zusammenhängen
• Problemlösungskompetenz und Get-it-Done Mentalität
• Fähigkeit und Bereitschaft, Wissen intern weiterzugeben
• Bereitschaft, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Neben der fachlichen Kompetenz ist es für uns genauso wichtig, dass Du als Mensch in unser Team passt, mit Engagement und Begeisterung dabei bist. Wir bieten Dir im Rahmen unseres GoodWork Konzeptes:

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Strukturen und offenen Türen
• Moderne Führungskultur: Flache Hierarchien & Wertschätzung über alle Ebenen hinweg
• Selbstständige und vielseitige Aufgaben in einem jungen, innovativen Unternehmen
• Intensive Einarbeitung und kontinuierliche, hochwertige Weiterbildungen
• Life-Balance: Freie Arbeitszeitgestaltung, Selbstorganisation, Remote Work, ein Kinderzimmer im Büro für weitreichende Flexibilität
• Verpflegung: Kaffee, Mittagessen, Obst und Softdrinks kostenlos
• Entertainment: Teamausflüge, Firmenfeste, Aufenthaltsraum inkl. Playstation etc.
• Gehaltsbestandteil: Betriebliche Krankenzusatzversicherung und – Altersvorsorge
• Fitness: Studiomitgliedschaft mit EGYM Wellpass

Von dir erwarten wir wir Eigeninitiative, hohe Ansprüche an die Qualität Deiner Arbeit sowie Mut und Wille zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Für unsere lebendige und faire Unternehmenskultur wurden wir als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet.

Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an Linda Syrbe oder kontaktiere sie bei Fragen gern auch telefonisch: + 49 176 4787 5518