Sales Manager (m/w/d)

Für unsere Teilnehmerakquise suchen wir aktuell nach Verstärkung für unser Team, die unsere Passion für das digitale Gesundheitswesen und lifelong learning teilt!

• Durch deine kompetente Beratung ermöglichst du Menschen jeden Tag einen Neustart und die Option, sich noch einmal komplett neu zu erfinden
• Du stellst den Qualifizierungsbedarf unserer potenziellen Teilnehmenden fest und führst eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch
• Im Rahmen der Fachberatung vermarktest du unsere Bildungsangebote und betreust den potenziellen Teilnehmenden bis zum Abschluss des Schulungsvertrages
• Deine Aufgaben umfassen die Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmenden und aktives Networking mit Kostenträgern (z.B. der Bundesagentur für Arbeit) sowie mit unseren Partnern aus der Gesundheitsheits-Branche
• Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung
• Du hast den Antrieb, mit unserem CRM System zu arbeiten und so unsere Sales-Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln

• Fachkompetenz und Prozessdenken, welches du dir in deiner kaufmännischen Ausbildung angeeignet und durch 5-jährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Personaldienstleistung erweitert hast mit Schwerpunkt B2C
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Telesales von Bildungsangeboten von Vorteil
• Erfahrungen mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot
• Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt sowie eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
• Starkes Gespür für Menschen, für ihre Talente und Ziele - du weißt sie zu überzeugen und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, die dich auch im remoten Umfeld hervorhebt
• Du bist sehr empathisch und wertschätzend den Kunden gegenüber und verfolgst Ergebnisse zielstrebig und fokussiert

• Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Lernumfeld mit Startup-Atmosphäre
• Wir sind ergebnisorientiert, pragmatisch und meritokratisch und bieten dir eine faire Zusammenarbeit an, in der immer das bessere Argument zählt
• Intensive Einarbeitung durch ausgereifte Onboardings und Buddy-Programme
• Flexible Arbeitszeiten im Home-Office
• Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, sowie personalisierte Weiterentwicklungsprogramme
• Diverse Live- und Online-Team-Events und eine einzigartige Kultur, die dich in den Mittelpunkt stellt

Interessiert? Melde dich ohne Anschreiben, aber mit CV oder einem Link zu deinem LinkedIn-/Xing-Profil bei uns.