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Marketingdienstleistungen

Remote | internationale Kunden | Programmatic mit technischem Anspruch
Programmatic ist für uns kein Blackbox-Thema. Wir wollen tiefer verstehen, sauberer steuern und dort technologisch weitergehen, wo andere bei Standard-Setups aufhören. Dafür verbinden wir Media-Expertise mit eigener Software- und Datenkompetenz.
Für den Ausbau unseres Programmatic-Bereichs suchen wir einen Senior Programmatic Manager (m/w/d), der große Display- und Programmatic-Kampagnen für internationale Kunden verantwortet und zugleich als technischer Sparringspartner für unser Team und unsere Entwickler wirkt.
Du musst kein klassischer Engineer sein. Aber Du solltest technische Zusammenhänge nicht nur verstehen, sondern aktiv nutzen, um Kampagnen, Datenflüsse und Setups besser zu machen.
<h2>Aufgaben</h2>
Deine Rolle:
Du übernimmst die fachliche Verantwortung für anspruchsvolle Programmatic- und Display-Setups über den gesamten Funnel hinweg – von Prospecting bis Retargeting. Dabei arbeitest Du eng mit Kunden, dem Display-Team und unseren internen Entwicklern zusammen.
Dein Fokus liegt auf drei Bereichen:
1. Operative und strategische Exzellenz Du konzipierst, steuerst und optimierst internationale Programmatic-Kampagnen mit hohem Qualitätsanspruch. Du sorgst dafür, dass Setups nicht nur sauber laufen, sondern messbar Wirkung erzeugen.
2. Technische Weiterentwicklung Du bringst programmatische Anforderungen in unsere technische Weiterentwicklung ein. Gemeinsam mit unserem Team und unseren Entwicklern übersetzt Du Media-Needs in saubere technische Anforderungen – zum Beispiel für Automatisierungen, Reporting-Logiken oder eigene Optimierungsansätze. Moderne Entwicklungsmethoden und KI-gestützte Ansätze nutzen wir dort, wo sie Prozesse sinnvoll beschleunigen und bessere Lösungen ermöglichen.
3. Fachliche Stärke im Team Du teilst Dein Know-how, bringst Struktur in komplexe Themen und hebst gemeinsam mit dem Team das fachliche Niveau in Programmatic und Display.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Programmatic- und Display-Kampagnen für internationale Kunden</li>
<li>Verantwortung für Setup-Qualität, Performance und inhaltliche Exzellenz über verschiedene Märkte hinweg</li>
<li>Arbeit mit Plattformen wie DV360, The Trade Desk und Adform sowie Ad Servern wie Campaign Manager 360 und Flashtalking</li>
<li>Übersetzung von Kundenanforderungen in belastbare Media-, Tracking- und Daten-Setups</li>
<li>Entwicklung kanalübergreifender Media-Planungen (Programmatic, Social, YouTube, CTV etc.) inkl. Reichweiten-, KPI- und Budgetprognosen sowie Ableitung fundierter CPM- und Leistungsannahmen</li>
<li>Planung und Umsetzung von Media-Buying-Aktivitäten inkl. Auswahl geeigneter Inventare, Verhandlung mit Vermarktern sowie Setup und Steuerung von Deals (z.B. PMP, Programmatic Guaranteed)</li>
<li>Sparring mit internen Entwicklern zu APIs, Datenquellen, Automatisierungen, Reporting und Skalierungslogiken</li>
<li>Identifikation neuer technologischer Möglichkeiten im Programmatic-Umfeld</li>
<li>Unterstützung des Teams durch fachliches Mentoring sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Programmatic-/RTB-Umfeld</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von programmatischen Plattformen, Targeting-, Bidding- und Messlogiken</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung komplexer oder internationaler Kampagnen</li>
<li>Sicherheit im Umgang mit DV360, The Trade Desk, Adform oder vergleichbaren Plattformen</li>
<li>Gutes technisches Verständnis in Themen wie Tracking, Datenflüsse, APIs, BigQuery, Log-Level-Daten oder Server-Side-Setups</li>
<li>Fähigkeit, operative Media-Exzellenz mit technischem Denken zu verbinden</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem Remote-Setup</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Woran wir Dich messen:
In den ersten Monaten sollte sichtbar werden, dass Du:
<ul>
<li>die Qualität und Stabilität komplexer Programmatic-Setups erhöhst</li>
<li>technisches Verbesserungspotenzial erkennst und in umsetzbare Lösungen übersetzt</li>
<li>Kunden durch inhaltliche Tiefe überzeugst</li>
<li>und das Team fachlich spürbar stärker machst</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
Warum wir?
<ul>
<li>Full Remote &amp; Global Spirit: Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Wir vertrauen Dir und Deinem Output</li>
<li>Budget-Verantwortung: Du bewegst signifikante Media-Budgets für namhafte, internationale Kunden</li>
<li>Tech-Freiheit: Wir sind offen für neue Tools. Wenn Du ein Feature oder eine Plattform siehst, die uns nach vorne bringt, bringst Du Dich ein</li>
<li>Individuelle Entwicklung: Ob Fachkarriere oder späterer Teamlead-Fokus – wir unterstützen Deinen Weg mit Budget für Konferenzen und Deep-Dive-Trainings</li>
<li>Health &amp; Energy: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb fördern wir einen aktiven Lebensstil mit dem EGYM Wellpass (Zugang zu tausenden Sport- und Fitnesseinrichtungen) und bieten Dir attraktives Fahrradleasing über BusinessBike an</li>
<li>Zukunft &amp; Vorsorge: Wir denken langfristig und unterstützen Dich mit einem tollen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Exklusive Vorteile: Profitiere von unseren Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern und Marken</li>
</ul>
Kurz &amp; knapp: Der Weg zu uns
Wir verzichten auf lange Anschreiben. Überzeuge uns mit Deinem CV und in einem kurzen Video (2-3 Min.): Wer bist Du, was treibt Dich an und warum hast Du Lust auf uns?
👉 Hinweis vor Deiner Bewerbung
Bitte schau Dir vorab dieses kurze Video an: <a href="https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb" rel="noopener nofollow" target="_blank">https://www.loom.com/share/455be7f0e47b426ebf2d9b3459f999eb</a>
Sende uns mit Deiner Bewerbung Dein kurzes Video (2–3 Minuten) von Dir, in welchem Du zeigst, warum Du Lust auf genau diese Rolle hast.
Wichtig: Bewerbungen ohne Video können wir leider nicht berücksichtigen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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