Als unabhängige Digital-Marketing-Agentur mit eigener Technologieentwicklung denken wir Paid Search nicht isoliert, sondern als integralen Bestandteil moderner Wachstumsstrategien.
Als Strategic Lead Paid Search (m/w/d) übernimmst du die fachliche Verantwortung für unseren gesamten Paid-Search-Bereich. Du entwickelst zukunftsfähige Search-Strategien, setzt inhaltliche Standards und sorgst dafür, dass Testing, Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit sind. International, remote-first und mit echtem strategischem Gestaltungsspielraum.
Aufgaben
- Strategische Verantwortung für komplexe Paid-Search-Setups und internationale Kundenaccounts
- Entwicklung und Weiterentwicklung kanalübergreifender Paid-Search- und Full-Funnel-Strategien
- Steuerung und Priorisierung operativer Maßnahmen mit klarem Fokus auf Wirkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit
- Etablierung und Weiterentwicklung einer konsequenten Testing- und Lernkultur im Paid Search – mit klaren Hypothesen, regelmäßigen Tests und systematischer Ableitung von Learnings
- Sicherstellen, dass neue Ideen, Formate und Plattform-Features kontinuierlich geprüft, getestet und weiterentwickelt werden
- Strategische Beratung auf Augenhöhe – inklusive Sparring mit Kund:innen und internen Stakeholdern
- Fachliche Verantwortung für das gesamte SEA- bzw. Paid-Search-Team: Methoden, Standards, Qualität und Weiterentwicklung
- Enablement, Sparring und fachliche Weiterentwicklung der Kolleg:innen im operativen Alltag
- Durchführung von Pitches, Kund:innenpräsentationen und internen Wissens- und Austauschformaten
Qualifikation
Das bringst du mit
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Paid Search / SEA / Search Advertising
- Starkes strategisches Verständnis für Performance-Marketing, Business-Ziele und digitale Zusammenhänge
- Erfahrung mit komplexen Account-Strukturen, Automatisierung und modernen Paid-Search-Setups
- Freude daran, Hypothesen zu entwickeln, Dinge zu testen und systematisch besser zu machen
- Erfahrung in der strategischen Beratung und im direkten Kund:innenkontakt
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – auch im Remote-Umfeld
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2); Englischkenntnisse von Vorteil
- Du lebst im Ausland? Kein Problem. Dank unserer Remote-Struktur kannst du von überall aus arbeiten – entscheidend ist dein Talent, nicht dein Standort.
Benefits
Was dich erwartet
- 100 % Remote-Work mit flexibler Zeiteinteilung
- Hoher Vertrauensvorschuss und viel Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit Strategie, Tech und Management
- Internationale Kundenprojekte mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Impact
- Kein Micromanagement – wir messen Wirkung, nicht Anwesenheit
- Ein kollegiales, hochqualifiziertes Team mit Hands-on-Mentalität
- Raum für fachliches Wachstum, Wissenstransfer und persönliche Weiterentwicklung