HUMANEXX GmbH

Personalberatung und -vermittlung

11-50

Deutschland

Hanselmann & Compagnie ist ein wachsendes, international agierendes mittelständisches Beratungshaus mit Standorten in Stuttgart, Budapest (HU) und London (UK).

Für namhafte Kunden insbesondere aus der Automobilhersteller/ -zulieferindustrie, dem Industriegütersektor und dem Maschinenbau konzipieren wir zukunftsfähige Lösungen und begleiten in der operativen Umsetzung.

Dabei orientieren wir uns konsequent an der Wertsteigerung, denken und handeln stets unternehmerisch um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

## Aufgaben

*   Sie sind Motor für produktive Mitarbeitergespräche, indem Sie diese nicht nur vorbereiten, sondern auch aktiv nachbereiten und sicherstellen, dass alle relevanten Punkte angesprochen und verstanden wurden.
*   Sie sind der Architekt hinter einem nahtlosen Onboardingprozess für neue Teammitglieder und sorgen gleichzeitig für einen reibungslosen Abschied von ausscheidenden Mitarbeitern.
*   Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, indem Sie Schulungen und Trainings organisieren und sicherstellen, dass diese einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Teams haben.
*   Sie sind ein Problemlöser und Visionär, der relevante Themen im HR-Bereich identifiziert und innovative Lösungen entwickelt, um unsere internen HR-prozesse zu optimieren und zu perfektionieren.
*   Sie sind ein Experte für die effiziente Verwaltung von HR-Dokumenten und setzten innovative Tools wie Mfiles ein, um Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Dokumente stehts aktuell und verfügbar sind

## Qualifikation

*   Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation mit einem Fokus auf Personal.
*   Ihre berufliche Laufbahn beinhaltet mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
*   Ihre inspirierende Motivation führt zu erstklassigen Ergebnissen, wobei Sie stets einen klaren Fokus auf Qualität setzen.
*   Sie besitzen die Gabe, unterschiedliche Persönlichkeiten wahrzunehmen und agieren als wertvoller Teamplayer.
*   Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau

## Benefits

*   Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit mobilem Arbeiten nach Absprache.
*   Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schreiben wir groß.
*   Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in unserem modernen Office im  
    Stuttgarter Norden.

Außerdem erwartet Sie ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Hanselmann &amp; Compagnie ist ein wachsendes, international agierendes mittelständisches Beratungshaus mit Standorten in Stuttgart, Budapest (HU) und London (UK).</p>
<p>Für namhafte Kunden insbesondere aus der Automobilhersteller/ -zulieferindustrie, dem Industriegütersektor und dem Maschinenbau konzipieren wir zukunftsfähige Lösungen und begleiten in der operativen Umsetzung.</p>
<p>Dabei orientieren wir uns konsequent an der Wertsteigerung, denken und handeln stets unternehmerisch um einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind Motor für produktive Mitarbeitergespräche, indem Sie diese nicht nur vorbereiten, sondern auch aktiv nachbereiten und sicherstellen, dass alle relevanten Punkte angesprochen und verstanden wurden.</li>
<li>Sie sind der Architekt hinter einem nahtlosen Onboardingprozess für neue Teammitglieder und sorgen gleichzeitig für einen reibungslosen Abschied von ausscheidenden Mitarbeitern.</li>
<li>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, indem Sie Schulungen und Trainings organisieren und sicherstellen, dass diese einen nachhaltigen Einfluss auf unsere Teams haben.</li>
<li>Sie sind ein Problemlöser und Visionär, der relevante Themen im HR-Bereich identifiziert und innovative Lösungen entwickelt, um unsere internen HR-prozesse zu optimieren und zu perfektionieren.</li>
<li>Sie sind ein Experte für die effiziente Verwaltung von HR-Dokumenten und setzten innovative Tools wie Mfiles ein, um Prozesse zu optimieren und sicherzustellen, dass unsere Dokumente stehts aktuell und verfügbar sind</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine ähnliche Qualifikation mit einem Fokus auf Personal.</li>
<li>Ihre berufliche Laufbahn beinhaltet mehrere Jahre praktische Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li>
<li>Ihre inspirierende Motivation führt zu erstklassigen Ergebnissen, wobei Sie stets einen klaren Fokus auf Qualität setzen.</li>
<li>Sie besitzen die Gabe, unterschiedliche Persönlichkeiten wahrzunehmen und agieren als wertvoller Teamplayer.</li>
<li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch auf Verhandlungsniveau</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung mit mobilem Arbeiten nach Absprache.</li>
<li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten schreiben wir groß.</li>
<li>Freuen Sie sich auf anspruchsvolle Aufgaben in unserem modernen Office im<br>Stuttgarter Norden.</li>
</ul>
<p>Außerdem erwartet Sie ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p>


Personalsachbearbeitung (m/w/d)

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