Recruiting und/oder Personalentwicklung (Voll-/Teilzeit)

Du magst denen Umgang mit Menschen und hast bereits Erfahrung in der HR oder in anderen Jobs gesammelt, wo es um Beziehungsmanagement geht? Du bist keine Schlaftablette, kannst auf Leute zugehen und bist gut im Organisieren? – Dann hab ich vielleicht etwas für dich.

Mein Kunde ist ein mittelständisches österreichisches Hightech Unternehmen und Weltmarktführer in seinem Bereich. Das Unternehmen mit HQ in Salzburg Stadt beschäftigt derzeit an die 220 MitarbeiterInnen, Tendenz steigend.

Was ist zu tun?

Du bist Teil eines 3-köpfigen HR Teams und übernimmst von der HR Leiterin Aufgaben im Recruiting/Employer Branding und/oder in der Personalentwicklung. Je nachdem, was dich besonders interessiert.

Das kann z.B. sein:

• Begleiten und Organisieren des Recruitingprozesses als erste AnsprechpartnerIn für KandidatInnen und Führungskräfte
• Onboarding und Konzipieren und Umsetzen von Personalentwicklungsmaßnahmen bzw. Angeboten in der Gesundheitsförderung, Events etc.
• Planen und Organisieren von Präsenz auf Karrieremessen
• Zusammenarbeit mit HTLs, FHs und Unis
• Ideen für Employer Branding
• Optimieren der Bewerbermanagementtools

Was brauchst du dafür?

• Entweder Berufserfahrung im HR oder Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Sales, Marketing oder ähnlichen Bereichen
• Idealerweise abgeschlossenes Studium
• Deutsch und Englisch

Was dir mein Kunde bietet?

• Eine sichere Festanstellung in einem wachsenden, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten, wahlweise in Vollzeit oder TZ (ab 30 Wstd.) und teilweise Homeoffice
• Viel Fort- und Weiterbildung
• Schöne Räumlichkeiten, Cafeteria, Garten, moderne Arbeitsplätze
• Viele Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit den Öffis und ausreichend Parkplätze
• Das Gehalt liegt je nach Kenntnissen und Erfahrung zwischen ca. 45 000,- und 70 000,- € brutto p.a.

Wenn das interessant klingt für dich, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, [email protected] oder kontaktier mich via Xing/LinkedIn. Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.