Sonnenschein für die Personalentwicklung (Teilzeit)

Du magst den Umgang mit Menschen und hast bereits Erfahrung im HR gesammelt? Und du kannst gut organisieren und bist ein herzlicher, positiver Mensch?- Wenn du jetzt immer genickt hast und du dich für eine vielseitige Aufgabe im HR-Management in einem erfolgreichen Hightech Unternehmen interessierst, hab ich vielleicht das Richtige für dich.

Dein Job

Du bist Teil eines vierköpfigen HR-Team im HQ in Salzburg und seid gemeinsam zuständig für etwa 300 MitarbeiterInnen an mehreren Standorten in Österreich und weltweit. Dein Schwerpunkt wird nach einem entsprechenden Onboarding die Personalentwicklung sein, also z.B.:

• Führungskräfteentwicklung
• Planung und Organisation von Aus- und Weiterbildung, Onboarding und Mentoringprogrammen
• Schnittstelle zu Ausbildungseinrichtungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR Prozessen
• Ideen, Konzept und Umsetzung von Maßnahmen zur MitarbeiterInnenbindung und Events

Was du dafür brauchst

• Eine einschlägige Ausbildung und/oder Erfahrung
• Deutsch und Englisch

Was dir mein Kunde bietet?

• Weiterentwicklung in einer HR Abteilung, in der was weiter geht, die gern was Neues ausprobiert und die offen ist für deine Ideen
• „Du-Kultur“ und ein von Wertschätzung und Vertrauen geprägtes Betriebsklima
• Flexible Arbeitszeiten, je nach Wunsch zwischen 20 und 30 Wstd. und die Möglichkeit teilweise via Homeoffice zu arbeiten
• Viel Fort- und Weiterbildung
• Schöne Räumlichkeiten, moderne Arbeitsplätze
• Gute Erreichbarkeit mit den Öffis und ausreichend Parkplätze
• Das Gehalt liegt je nach Kenntnissen und Erfahrung zwischen ca. 42 000 und 60 000 € brutto p.a. (hochgerechnet auf VZ)

Wenn das für dich interessant klingt, mail mir bitte deinen Lebenslauf an Ines Schöffmann, [email protected] oder kontaktier mich via Xing/LinkedIn.

Bei Fragen bin ich selbstverständlich auch außerhalb der Bürozeiten unter +43 (0)664 3116618 erreichbar.

Ich garantiere absolute Diskretion und leite deine Unterlagen auf Wunsch anonymisiert weiter.