Heilpädagoge/-in/ Sonderpädagoge/-in/ Sozialpädagoge/-in(m/w/d)

Unsere heilpädagogische Praxis Rhein-Neckar ist eine wachsende Einrichtung, die sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Wir suchen engagierte neue Mitarbeiter, die unser Team bereichern möchten. Unser Angebot umfasst die Frühförderung für Kinder im Alter von 0-6 Jahren sowie heilpädagogische Förderung für Schulkinder.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass jedes Kind durch unsere ganzheitliche Unterstützung optimal gefördert wird und mit seinen individuellen Ressourcen am gesellschaftlichen Leben teilhaben kann.

Wenn Sie Teil eines dynamischen und engagierten Teams werden möchten,
freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Durchführung der Frühförderung für Kinder ab der Geburt bis zum Schuleintritt, sowohl ambulant als auch mobilHeilpädagogische Förderung von SchulkindernGestaltung und Durchführung individueller heilpädagogischer Entwicklungsförderung im 1:1-SettingErstellung von Entwicklungsberichten und FörderplänenKindbezogene Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit Behinderung, drohender Behinderung oder EntwicklungsverzögerungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, pädagogischen Fachkräften, Schulen und weiteren Kooperationspartnern

Staatliche Anerkennung als Heilpädagoge/-in

oder vergleichbarer Hochschulabschluss in einem
pädagogischen Bereich, z. B. Heilpädagogik,
Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik,
Kindheitspädagogik, Psychologie oder einem vergleichbaren
Studiengang

• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein
  und Eigeninitiative
• Fachkenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit
  mit Kindern und/oder Schulkindern
• Fähigkeit, individuell auf die Bedürfnisse und
  Entwicklungsziele der Kinder einzugehen
• Positive Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit mit
  Kindern und Eltern
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und
  Flexibilität
• EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW
  für mobile Einsätze; eine Kilometerpauschale wird gezahlt

• Attraktiver, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Vergütung angelehnt an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst – Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE)
• Strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Diensthandy

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!