HOTELES POSEIDON
HOTELES POSEIDON

Técnico Recursos Humanos y Gestoría Senior

Indefinido
Gestión y Consultoría

Buscamos Técnico en RRHH y Gestión Laboral Senior altamente capacitado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las leyes laborales, habilidades en la gestión de personal, y una sólida experiencia en la administración de recursos humanos.

El puesto se desempeñará en la sede central de nuestro grupo hotelero, ubicada en Benidorm.

Entra a formar parte de Hoteles Poseidon, una empresa familiar con casi 100 años de historia y 7 establecimientos en España con más de 3.500 plazas hoteleras. Con un importante compromiso con la calidad y la responsabilidad social y medioambiental.

Tareas

Administración de Personal:

  • Gestionar el ciclo de vida del empleado, desde la incorporación hasta la separación.
  • Mantener y actualizar registros de empleados, incluyendo información contractual y de desempeño.
  • Gestionar las nóminas y la base de datos con el software A3Nom.
  • Cálculo de Seguros Sociales.

Reclutamiento y Selección:

  • Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento para identificar y atraer talento calificado.
  • Gestionar entrevistas, evaluaciones y pruebas de habilidades para la selección de candidatos.
  • Participar en negociaciones salariales y elaborar ofertas de empleo.

Inducción y Capacitación:

  • Diseñar y ejecutar programas de inducción para nuevos empleados.
  • Identificar las necesidades de capacitación y desarrollar planes para mejorar las habilidades y competencias del personal.

Relaciones Laborales:

  • Facilitar la comunicación entre la dirección y los empleados para prevenir y resolver problemas laborales.
  • Colaborar en la resolución de conflictos y asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas laborales.
  • Inspecciones de trabajo.

Beneficios y Compensaciones:

  • Administrar y mantener programas de beneficios para empleados.
  • Colaborar en la elaboración y revisión de políticas de compensación.

Cumplimiento Normativo:

  • Garantizar el cumplimiento de leyes y regulaciones laborales.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios en las normativas laborales y proponer ajustes necesarios.

Consultoría Interna:

  • Asesorar a los gerentes y directores en políticas de recursos humanos y mejores prácticas laborales.

Análisis y Reportes:

  • Elaborar informes periódicos sobre indicadores de recursos humanos y presentar recomendaciones para la mejora continua.

Requisitos

  • Grado o similar en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia: mínimo 5 años en funciones similares.
  • Valorable experiencia en Sala de lo Social.
  • Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas de recursos humanos.
  • Destrezas en la resolución de problemas y la toma de decisiones.
  • Competencia en el uso de herramientas y software de recursos humanos.
    Conocimiento profundo de las normativas de seguridad y salud en el trabajo.
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para impartir formación de manera efectiva.

Beneficios

  • Queremos que las vacaciones de nuestros clientes y tú trabajo sean una gran experiencia medioambiental y una pequeña contribución al bienestar del planeta. Nos preocupamos y nos encargamos de cuidar del medioambiente. ¿Tú también eres una persona sostenible?
  • Buen clima laboral
  • Posibilidad de formación y promoción.
  • Si te resulta interesante nuestra propuesta y tienes interés en conocernos, por favor, ¡no dejes de inscribirte a la oferta! Estaremos encantados de recibirte.

“Hoteles Poseidon pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Actualizado: hace 4 días
ID del trabajo: 12357330
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201-500 empleados
Hoteles y moteles

En la actualidad el grupo gestiona 1.757 habitaciones, más de 3.500 plazas hoteleras y cuenta con una plantilla de más de 450 personas, ¿Quieres formar parte de esta familia?

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