Recruiter

Als Recruiter (m/w/d) bist du mit Leidenschaft dabei die besten Köpfe für Hornetsecurity rund um den Globus zu finden und zu gewinnen. Du bist proaktiv, hast Spaß am Netzwerken und begeisterst dich fürs Active Sourcing sowie innovative Recruitingwege? Dann freuen wir uns auf dich in unserem Team am Standort Hannover (List).

• Du trägst die Verantwortung für die Recruitingprozesse an allen unseren Standorten weltweit – vom Stellenprofil über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Terminorganisation und ersten Interviews.
• Du definierst Anforderungsprofile und lässt diese über geeignete Recruiting-Kanäle in Stellenausschreibungen, schwerpunktmäßig Active Search Aktivitäten einfließen.
• Du sprichst potenzielle Kandidaten aktiv, zielgruppenspezifisch und individuell über geeignete Karrierenetzwerke an (z.B. LinkedIn, Xing).
• Du führst (Telefon-) Interviews und begeisterst potenzielle Kandidaten für unsere Unternehmenskultur und ihre neue Herausforderung bei Hornetsecurity.
• Du stellst eine herausragende Candidate Experience sicher.
• Du hältst kontinuierlich Ausschau nach innovativen Recruiting-Kanälen sowie Personalmarketingmaßnahmen und wählst diese zielgruppenspezifisch aus.
• Du verfolgst und analysierst die genutzten Recruiting-Kanäle sowie Personalmarketingmaßnahmen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.

• Du blickst auf Erfahrung im Active Search zurück, d.h. mit Karrierenetzwerken wie XING oder LinkedIn bist du bestens vertraut.
• Du motivierst dich durch deine eigenen Erfolge und bist mit Leidenschaft dabei, den richtigen Kandidaten zu finden und an Bord zu holen.
• Du bist ein Kommunikationstalent und hast Spaß daran, potenzielle Kandidaten im internationalen Umfeld in (Telefon-) Interviews von Hornetsecurity zu überzeugen.
• Du hast Spaß am Netzwerken.
• Du bist kreativ, hast eine hohe Social-Media-Affinität und bist die erste Anlaufstelle, wenn es um innovative Ideen zur Kandidatengewinnung geht.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Flexibilität, jede Menge Drive sowie Hand-On-Mentalität aus und fühlst dich in einem dynamischen, extrem schnell wachsenden internationalen Umfeld pudelwohl.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache gleichermaßen sehr gut – sowohl schriftlich als auch verbal.

• Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington).
• Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten.
• Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen!
• Be-Active-Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften.
• Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad - Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz, GVH JobCard und Bike-Leasing.
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung.
• Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr.

Du willst das Wachstum und den Erfolg von Hornetsecurity mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder XING-/ LinkedIn-Profil! Wir freuen uns auf dich!