Hommes & Valeurs

Recrutement

1-10

Dirigeante

France

**_ET SI ENSEMBLE, NOUS RECRUTIONS LES EQUIPES DE DEMAIN ?_**

**Depuis 12 ans, HOMMES & VALEURS** est une entreprise familiale reconnue pour la qualité́ de son recrutement et la fidélité de ses clients. 

À travers son **recrutement appréciatif**, l’entreprise met l’humain au cœur de tous ses recrutements. 

_« Notre métier est d’équilibrer l’échange entre l’entreprise qui a un besoin et un candidat qui saura mettre à profit ses compétences et surtout qui il est. Au-delà du parcours et des expériences, nous analysons la personnalité́ du candidat, son état d’esprit afin d’apporter une vision optimale à nos clients, en leur faisant bénéficier des meilleurs profils pour leurs équipes »._

Pour accompagner le développement de Hommes & Valeurs, nous recrutons un/e  

**Chargé(e) de recrutement en Alternance H/F**

**Poste hybride, basé Lachassagne (69480)**

## Vos missions

Gwendolyne, dirigeante du cabinet, vous proposera des missions d’accompagnement sur chacun des projets de recrutement pour ses clients. 

Votre rôle sera d’appréhender l’environnement, les équipes et les enjeux de chacun de nos clients. L’objectif sera d’attirer les bons profils, de les fidéliser afin de les engager, pour les recruter durablement. 

**Expérience client**  
o Conduire une étude de poste (analyse du métier, de l’environnement et des enjeux, rencontrer les équipes, co-construire le cahier des charges, annonces, définir les critères de « _profilers_ », etc.)  
o Suivre les recrutements jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs

o Conseiller et orienter sur le choix final …

**Expérience candidat**  
o Réaliser le sourcing (création des annonces, stratégie de diffusion et de communication, approches directes et indirectes)  
o Trier les dossiers de candidatures  
o Pré-sélectionner et qualifier les candidats  
o Préparer et inviter les candidats aux entretiens  
o Étudier la personnalité́ et les appétences  
o Créer des synthèses de personnalité́  
o Prendre des références pour sécuriser les recrutements  
o Participer aux entretiens téléphoniques et physiques  
o Identifier les mécanismes de motivation, de fierté et de reconnaissance des Candidats vs. Entreprises …

La prise de poste débutera par une **période d’observation et de formation** avec Gwendolyne, pour bien comprendre les enjeux et la méthodologie du recrutement appréciatif. Cette période charnière vous permettra d’être rapidement opérationnel, de vous imprégner des métiers de nos clients, tout en apportant vos idées afin de grandir avec Hommes & Valeurs. 

Et si cela vous intéresse, nous vous proposerons d’aller vous former à **«** **_l’appréciative inquiry_** **»** ! Je vous laisse enquêter … ;)

**Et plus largement dans le cabinet...**

➢ Veiller régulièrement sur les tendances du marché́ et des outils liés au recrutement

➢ Gestion et animation des réseaux sociaux, de la communication digitale, création d’un plan de communication 

➢ Développer la marque employeur de Hommes & Valeurs et celle de ses clients

➢ Démarcher des prospects et fidéliser nos clients 

➢ Structurer et automatiser chaque étape du recrutement et le rendre encore plus appréciatif 

➢ Participer à la redéfinition idéale de l’expérience client et l’expérience candidat 

➢ Optimiser les approches de sourcing et proposer des solutions innovantes

➢  ...

## Vos compétences

**QUEL EST LE PROFIL IDÉAL POUR CE POSTE ?**

Au-delà̀ de votre formation de Master en Ressources Humaines (BAC +4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie, en qualité́ de chargé(e) de recrutement. 

Vous êtes structuré avec un esprit créatif. Nous cherchons avant tout une personnalité engagée, positive et constructive pour la suite.

La curiosité, la confiance, l'écoute active ainsi que votre bon sens des responsabilités, seront des atouts considérables pour notre collaboration au sein de Hommes & Valeurs.

## Avantages

**AVANTAGES CHEZ HOMMES & VALEURS** : 

*   Tout le confort nécessaire pour travailler dans un cadre agréable et chaleureux. Gwendolyne est une bonne vivante et adore mitonner de bons petits encas
*   Un accompagnement dynamique et personnalisé dans votre évolution professionnelle 
*   Des valeurs humaines, bienveillantes et transparentes 
*   Une expérience professionnalisante et enrichissante, avec la possibilité́ de prendre part au processus de « recrutement appréciatif »
*   Une localisation à proximité́ de Villefranche sur Saône (Nord de Lyon), dans un village calme à toutes les étapes du recrutement 
*   Opportunité́ de développer d’autres missions et d’optimiser les processus du quotidien 
*   Des formations pour rester à la page et surtout grandir !

Merci de nous envoyer votre dossier à HOMMES & VALEURS, à notre adresse e-mail, en précisant la **référence ACR**.

**Dans un premier temps, nous organiserons des entretiens téléphoniques, qui débuteront en février 2023.Puis nous aviserons rapidement en fonction de nos échanges.**

Au plaisir de vous présenter plus en détail le projet de Hommes & Valeurs et de comprendre le vôtre !

Apprentissage (en alternance)

Aucune expérience requise / Étudiant

ET SI ENSEMBLE, NOUS RECRUTIONS LES EQUIPES DE DEMAIN ?
Depuis 12 ans, HOMMES &amp; VALEURS est une entreprise familiale reconnue pour la qualité́ de son recrutement et la fidélité de ses clients. 
À travers son recrutement appréciatif, l’entreprise met l’humain au cœur de tous ses recrutements. 
« Notre métier est d’équilibrer l’échange entre l’entreprise qui a un besoin et un candidat qui saura mettre à profit ses compétences et surtout qui il est. Au-delà du parcours et des expériences, nous analysons la personnalité́ du candidat, son état d’esprit afin d’apporter une vision optimale à nos clients, en leur faisant bénéficier des meilleurs profils pour leurs équipes ».
Pour accompagner le développement de Hommes &amp; Valeurs, nous recrutons un/e 
Chargé(e) de recrutement en Alternance H/F
Poste hybride, basé Lachassagne (69480)
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2>
Gwendolyne, dirigeante du cabinet, vous proposera des missions d’accompagnement sur chacun des projets de recrutement pour ses clients. 
Votre rôle sera d’appréhender l’environnement, les équipes et les enjeux de chacun de nos clients. L’objectif sera d’attirer les bons profils, de les fidéliser afin de les engager, pour les recruter durablement. 
Expérience client o Conduire une étude de poste (analyse du métier, de l’environnement et des enjeux, rencontrer les équipes, co-construire le cahier des charges, annonces, définir les critères de « profilers », etc.) o Suivre les recrutements jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs
o Conseiller et orienter sur le choix final …
Expérience candidat o Réaliser le sourcing (création des annonces, stratégie de diffusion et de communication, approches directes et indirectes) o Trier les dossiers de candidatures o Pré-sélectionner et qualifier les candidats o Préparer et inviter les candidats aux entretiens o Étudier la personnalité́ et les appétences o Créer des synthèses de personnalité́ o Prendre des références pour sécuriser les recrutements o Participer aux entretiens téléphoniques et physiques o Identifier les mécanismes de motivation, de fierté et de reconnaissance des Candidats vs. Entreprises …
La prise de poste débutera par une période d’observation et de formation avec Gwendolyne, pour bien comprendre les enjeux et la méthodologie du recrutement appréciatif. Cette période charnière vous permettra d’être rapidement opérationnel, de vous imprégner des métiers de nos clients, tout en apportant vos idées afin de grandir avec Hommes &amp; Valeurs. 
Et si cela vous intéresse, nous vous proposerons d’aller vous former à « l’appréciative inquiry » ! Je vous laisse enquêter … ;)
Et plus largement dans le cabinet...
➢ Veiller régulièrement sur les tendances du marché́ et des outils liés au recrutement
➢ Gestion et animation des réseaux sociaux, de la communication digitale, création d’un plan de communication 
➢ Développer la marque employeur de Hommes &amp; Valeurs et celle de ses clients
➢ Démarcher des prospects et fidéliser nos clients 
➢ Structurer et automatiser chaque étape du recrutement et le rendre encore plus appréciatif 
➢ Participer à la redéfinition idéale de l’expérience client et l’expérience candidat 
➢ Optimiser les approches de sourcing et proposer des solutions innovantes
➢ ...
<h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2>
QUEL EST LE PROFIL IDÉAL POUR CE POSTE ?
Au-delà̀ de votre formation de Master en Ressources Humaines (BAC +4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie, en qualité́ de chargé(e) de recrutement. 
Vous êtes structuré avec un esprit créatif. Nous cherchons avant tout une personnalité engagée, positive et constructive pour la suite.
La curiosité, la confiance, l&#39;écoute active ainsi que votre bon sens des responsabilités, seront des atouts considérables pour notre collaboration au sein de Hommes &amp; Valeurs.
<h2 id="avantages">Avantages</h2>
AVANTAGES CHEZ HOMMES &amp; VALEURS : 
<ul>
<li>Tout le confort nécessaire pour travailler dans un cadre agréable et chaleureux. Gwendolyne est une bonne vivante et adore mitonner de bons petits encas</li>
<li>Un accompagnement dynamique et personnalisé dans votre évolution professionnelle </li>
<li>Des valeurs humaines, bienveillantes et transparentes </li>
<li>Une expérience professionnalisante et enrichissante, avec la possibilité́ de prendre part au processus de « recrutement appréciatif »</li>
<li>Une localisation à proximité́ de Villefranche sur Saône (Nord de Lyon), dans un village calme à toutes les étapes du recrutement </li>
<li>Opportunité́ de développer d’autres missions et d’optimiser les processus du quotidien </li>
<li>Des formations pour rester à la page et surtout grandir !</li>
</ul>
Merci de nous envoyer votre dossier à HOMMES &amp; VALEURS, à notre adresse e-mail, en précisant la référence ACR.
Dans un premier temps, nous organiserons des entretiens téléphoniques, qui débuteront en février 2023.Puis nous aviserons rapidement en fonction de nos échanges.
Au plaisir de vous présenter plus en détail le projet de Hommes &amp; Valeurs et de comprendre le vôtre !

Chargé(e) de recrutement en Alternance H/F

Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F

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Avantages

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