Immobilienberater*in (m/w/x)

Du willst mit uns den Immobilienmarkt verändern? Gemeinsam bauen wir das PropTech-Unternehmen der Zukunft!

HOMEDAY ist das Immobilienmaklerunternehmen der nächsten Generation. Einfacher. Transparenter. Digitaler. Wir suchen Menschen mit Gestaltungsdrang. Menschen mit Blick für das große Ganze - und das kleine Detail, das den Unterschied macht. Menschen, die in einem dynamischen Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten.

• Stakeholder
  • Eileen Scheiterer (Teamlead Inventory Management)
• Vertrag
  • Vollzeit und unbefristet
• Recruiter/in
  • Kaylie Dahm (LinkedIn)
• Location
  • Berlin oder Köln, Deutschland

• Du unterstützt unsere Partnermakler*innen bei der Betreuung der Eigentümer*innen im Abverkauf ihrer Objekte - vom vermarktungsoptimierten Exposé bis zum erfolgreichen Notartermin.
• Dabei fungierst du als wesentliche Kommunikationsschnittstelle zwischen unseren internen Abteilungen und den Eigentümer*innen.
• Du führst regelmäßige Termine mit der/m Eigentümer*in zum Stand der Vermarktung und Ableitung geeigneter Maßnahmen durch, um so die Vermarktung zu beschleunigen.
• Du übernimmst die Kommunikation mit Kaufinteressent*innen, Eigentümer*innen und Mieter*innen zur Vereinbarung von Besichtigungsterminen.
• Zu deinen Aufgaben zählt auch das Kündigungsmanagement.

• Du hast bereits erste Berufserfahrungen im Vertrieb sowie in der Immobilienbranche gesammelt.
• Du bringst Empathie und Einfühlungsvermögen sowie einen souveränen und umsichtigen Kommunikationsstil mit. Für dich gibt es keine "dummen Fragen.”
• Du hast eine “Die/der Kund*in ist König*in”-Einstellung und gehst die Extra-Meile, um unseren Eigentümer*innen eine qualitativ hochwertige Kundenerfahrung zu bieten.
• Dich zeichnen analytische Fähigkeiten aus, insbesondere für die Ermittlung von realistischen Verkaufspreisen bei verschiedenen Immobilientypen in der jeweiligen Mikro-Lage.
• Du hast bereits ein tiefgehenderes Verständnis der Arbeitsabläufe einer/s Makler*in und der dokumentenseitigen Anforderungen im Laufe des Vermarktungsprozesses.
• Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.

Du erfüllst nicht alle aufgezählten Punkte? Kein Problem, ob unsere Erwartungen zusammen passen, finden wir im ersten Gespräch heraus!

• Work-Life-Balance: Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr. So bringst du Job, Familie und Privatleben unter einen Hut.
• Development: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig. Dafür erhältst du zusätzlich zwei freie Tage, die du für Fort- oder Weiterbildungen nutzen kannst. Außerdem erwarten dich halbjährliche Feedbackgespräche.
• Culture: Wir sind ein offenes, vielfältiges und internationales Team mit positiver Aufbruchstimmung, familiärer Atmosphäre und gelebter Feedbackkultur.
• Ownership: Wir befinden uns in einer spannenden Zeit, in der du die Entwicklung von Homeday aktiv mitgestalten kannst. Bei uns übernimmst du Verantwortung und hinterlässt so deine Fußspuren.
• Team: Bei regelmäßigen von uns gesponserten Teamevents kannst du dich mit deinen Kolleg*innen auch abseits des Arbeitsalltags austauschen und die ungezwungene Atmosphäre genießen.
• Ready for work: Du hast die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder einem Lenovo ThinkPad.

Bei Homeday respektieren wir nicht nur Vielfalt – wir leben und unterstützen sie! Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Wir kümmern uns umeinander.

Unsere Mitarbeitenden beschreiben die Homeday-Kultur als etwas Besonderes. Darauf sind wir stolz und tragen zusammen täglich unseren Teil dazu bei. Unsere Mission, geführt durch Prinzipien und Empathie. Fair, divers, transparent. Teilst du unsere Werte? Komm gerne vorbei oder setz dich mit uns in Verbindung, um dir einen eigenen Eindruck zu verschaffen.