HomeCycle est une startup de l'économie circulaire qui fait passer l'électroménager à l’heure de l'économie de la fonctionnalité.
Notre ambition: devenir l'entreprise emblématique de la location d’électroménager en France. Une entreprise qui fait les choses bien.
Notre business est basé sur une promesse client simple : une machine à laver de qualité pour 14.90€/mois sans frais cachés, et nous recevons actuellement 3 nouvelles demandes de location par jour.
Suite à une première levée de fonds auprès de 30 angel investors, nous sommes en phase d'accélération de notre développement et cherchons à renforcer l'équipe dirigeante avec un.e directeur.trice général.e expérimenté.e.
Notre équipe :
Bien qu'étant une “startup”, notre projet est avant tout de développer une entreprise à la croissance saine et durable, portée par des valeurs environnementales fortes, et guidée par une équipe épanouie. Nous sommes sur la voie d’une certification B Corp.
HomeCycle est fondée par Jumanji 2030, un startup studio à impact qui apporte un soutien tant stratégique qu'opérationnel au quotidien. Son associé, Valerian est actuellement président de HomeCycle.
Valentin (ex. Boulanger), est COO et co-fondateur de HomeCycle, avec une solide expérience et connaissance du secteur de l'électroménager.
Jeanne, Chargée de marketing (ex. C-Discount), et une stagiaire opérations complètent actuellement l'équipe.
Alors, prêt.e à rejoindre la révolution HomeCycle ? 💡
Avant de postuler : attention nous proposons un stage à plein temps et non une alternance, ni un stage alterné !
Pour nous épauler, nous cherchons un(e) stagiaire en fin d’études qui nous rejoindra en tant que Bras Droit COO.
Ce stage propose de la gestion de projet, comme par exemple ; Communiquer avec nos clients pour identifier leurs besoins et les remonter, mais aussi accompagner les co-fondateurs sur l’exécution de la stratégie commerciale ou encore participer à la recherche de financement.
Tu as des idées plein la tête ? Propose des projets et des innovations qui feront la différence dans nos opérations.
Process recrutement :
À maintes reprises, des études ont montré que les femmes ne postulent à un stage/emploi que si elles répondent à 100 % des exigences, alors que les hommes postulent s'ils répondent à 60 % des exigences.
Mesdemoiselles, Mesdames, n'hésitez pas, postulez maintenant !
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne pratiquons aucune discrimination à l'encontre d'un.e candidat.e à l'emploi.
Homecycle est engagée dans la lutte contre l'obsolescence et la production excessive de déchets électroniques. Sa mission est de proposer une alternative durable et responsable à…