Marketing/Digital Marketing Manager 80 - 100% (w/m/d)

Für unseren Kunden, tätig im Finanzbereich in Zürich, suchen wir einen

Marketing/Digital Marketing Manager 80 – 100% (w/m/d)

Diese Rolle ist verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Online- Marketingstrategien sowie unserer ganzheitlichen customer journey. Ziel ist es, die Sichtbarkeit des Unternehmens zu erhöhen, Neukunden durch digitale Kanäle und Empfehlungen zu gewinnen sowie bestehende Kundenbeziehungen zu stärken.

Hauptaufgaben

Digitales Marketing

• Weiterentwicklung der Digital Marketing Strategie in Abstimmung mit der/dem Verantwortliche/n Marketing
• Management und Leitung von Digitalprojekten
• Planung, Steuerung und Optimierung von Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle
• Pflege und Weiterentwicklung der Website
• Aufbau und Pflege der Social-Media-Präsez
• Erstellung von Blogbeiträgen
• Umsetzung der Content Strategie
• Erstellen von Newsletter
• Planung und Steuerung von E-Mail Kampagnen
• Analyse der Customer Journey und Förderung der Kundenbindung
• Nutzung von Webanalyse-Tools zur Erfolgsmessung und Reporting von KPIs

Operatives Marketing

• Umsetzung von diversen Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam sowie dessen Unterstützung bei sämtlichen Marketingmassnahmen.
• Unterstützung der/des Verantwortliche/n Marketing in diversen Marketingaktivitäten
• Erstellung und Produktion von Printmaterial wie Broschüren, Flyer, Factsheet, Kundenmagazine, etc.
• Bereitstellung von CI/CD konformen Templates
• Auswahl Werbeartikel in enger Absprache und Abstimmung mit der Kundenberatung
• Pflege und Verwaltung des CRM-Systems
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Agenturen

Anforderungen Fachlich

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbar
• 3-5 Jahre Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Fundierte Kenntnisse im Digital Marketing
• Erfahrung mit Analysetools
• Verständnis für CRM-Systeme und Erfahrung mit Kundenzufriedenheitsanalysen sowie Kundenbindungsstrategien –
• Erfahrung im Finanzbereich von Vorteil

Persönlich

• Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholdermanagement und Netzwerkfähigkeiten
• Analytisches und konzeptionelles Denken
• Kreativität und Innovationsfreude im Umgang mit digitalen Medien
• Ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Mass an Kunden- und Serviceorientierung

Barbara Homberger informiert Sie gerne über die Details. 044 226 30 29

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an Susan Homberger

Homberger Personalberatung für Kommunikation, Rennweg 50, 8001 Zürich