Head of Real Estate Expansion (m/w/d)

Die Rolle

Als Head of Real Estate Expansion (m/w/d) verantwortest du das weitere Wachstum unseres Objektportfolios ​im Bereich Anmietung von Boardinghouses. Du erschließt neue Standorte und überzeugst Partner*innen von unserem Geschäftsmodell. Du kannst die gesamte Abteilung mit aufbauen und hast ​viel Freiheit in der Implementierung von Strukturen. ​Hast du Lust darauf ​kopfüber bei Homaris einzutauchen?

Darum Homaris

• Spannender und verantwortungsvoller Einstieg in einem stetig wachsenden Unternehmen
• 30 Tage Urlaub und steuerfreier Sachbezug als digitalen Gutschein in Höhe von monatlich 50€ nach bestandener Probezeit
• 50 % Mitarbeiterrabatt für die private Nutzung unserer deutschlandweiten Homaris Apartments
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur bAV: 20 % im ersten Jahr, nach einem Jahr 25 % und nach dem 3. Jahr 30 %
• Falls gewünscht und benötigt, erstatten wir dir monatlich die Kosten für das 49 € Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten für eine positive Work-Life-Balance
• Du bekommst ein Mac Book Air oder auf Wunsch ein Lenovo Thinkpad und falls benötigt auch ein Mobiltelefon
• Homaris bietet dir eine mobile Kantine von Mo-Fr und bezuschusst die darüber bezogenen Mahlzeiten im Office jeweils mit 3,10€
• Angebot eines kostenfreien Mental Health Coachings für dich und deine Angehörigen durch einen unabhängigen Partner, der dich bei beruflichen, privaten und gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt
• Homaris schenkt dir jährlich einen Jubiläumsbonus von 50 € und 30€ zum Geburtstag in Form eines digitalen Gutscheins
• Jobrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung - Homaris übernimmt die monatliche Servicegebühr und Versicherungsrate für dich
• Insider-Vorteile der Reiseindustrie, wie günstige Bahntickets und Vergünstigungen auf Hotels, Mietwagen und Tickets diverser Veranstaltungen
• Snacks und Getränke nach persönlichen Vorlieben im Office, Teamevents, wie das monatliche Afterwork und das jährliche 2-tägige Company Offsite, und Corporate Benefits bei Partnerunternehmen

Deine Aufgaben

• Du führst selbständig Vertragsverhandlungen und vereinbarst die Konditionen für neue Mietverträge; du hast bereits Erfahrung im Verhandlung für Boarding Houses ab 500m2.
• Du baust gemeinsam mit einem Mitgründer von Homaris die Abteilung Real Estate Expansion auf und führst alle Mitarbeiter*innen, die wir mit dir gemeinsam auswählen
• Du erschaffst selbstbestimmt und eigenständig Strukturen und Prozesse rund um die Immobilientransaktion, implementierst diese und überprüfst fortlaufend deren Qualität und Effizienz
• Du analysierst potenzielle neue Standorte hinsichtlich der Attraktivität für unsere Marke
• Du findest neue Objekte an etablierten und neuen Standorten für unsere Serviced Apartments und überzeugst die Eigentümer/Vermieter von unserem Geschäftsmodell
• Du übermittelst relevante Informationen an Makler*innen, arbeitest mit Partner*innen aus dem Netzwerk zusammen und pflegst die Kontakte zu ihnen

Dein Profil

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder eine entsprechende Ausbildung absolviert
• Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienentwicklung, speziell im Bereich Gewerbe- bzw. Asset Management gesammelt
• Du hast bereits eigenverantwortlich Verhandlungen für große und komplexe Gewerbeeinheiten geführt und kennst die rechtlichen Rahmenbedingungen
• Du verfügst bereits über Markt- und Branchenkenntnisse in der Beherbergungsbranche, insbesondere mit Boarding Houses
• Du arbeitest proaktiv, eigeninitiativ, pragmatisch und ergebnisorientiert
• Du hast ein Händchen dafür vielversprechende Verhandlungen erfolgreich zum Abschluss zu bringen und bist dafür auch kurzfristig reisebereit

• Du sprichst fließend Deutsch und bist auch im Englischen verhandlungssicher Falls du dich nicht in allen Punkten der oben genannten Profilbeschreibung wiederfindest aber trotzdem Interesse an der Position hast, bewirb dich gerne dennoch bei uns. Wir freuen uns über vielfältige Lebensläufe und Profile.

  Bitte gib uns mindestens zwei Referenzen in deinem Lebenslauf an, um deinen Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Ansprechpartner*in

Wir stehen dir gerne für Fragen zu dieser Position in unserem Unternehmen zur Verfügung.

Du kannst dich gerne bei Naomi unter oder telefonisch unter 015792465865 melden.

Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb einer Woche bei dir.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!