Fertigungsleiter Stanz- und Umformtechnk (m/w/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Unternehmen und wir produzieren unsere Holzverbinder fast ausschließlich in Deutschland an zwei Produktionsstandorten. In der Neu- und Weiterentwicklung konzentrieren wir uns seit vielen Jahren auf den naturnahen, innovativen, stark wachsendem Wirtschaftsbereich Holzbau. Aus gutem Grund lautet unser Motto: Vorsprung durch Spezialisierung!

Zur Verstärkung von unserem Produktionsteam suchen wir für unseren
Stammsitz Weilheim/Teck ab sofort eine(n)

Fertigungsleiter Stanz- und Umformtechnik (m/w/d)

• Optimierung und Betreuung der Fertigungs- und Arbeitsprozesse incl. Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
• Termingerechte und qualitätskonforme Produktion von Stanzteilen, Laser- und Schweißteilen für unser vielfältiges Produktportfolio
• Verteilung, Einrichtung der Betriebsaufträge an die Arbeitsplätze
• Terminüberwachung der Betriebsaufträge
• Leitung und Steuerung der gesamten Fertigung inklusive Personal-, Ressourcen- und Produktionsplanung
• Organisation und Überwachung der Fertigung
• Sie betreuen unseres Maschinenparks, bestehend aus Exzenter- und Hydraulikpressen, Schweißroboter, Laseranlage und weiteren Sondermaschinen

• Sie besitzen eine Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder haben langjährige Erfahrung im Bereich Stanz- und Umform, sind Werkzeugmechaniker oder haben eine vergleichbare Ausbildung im Metallbereich. Von Vorteil wäre eine zusätzliche technische Fach- bzw. Meisterqualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Fertigungsmitarbeitern
• Wünschenswert sind Kenntnisse in der Disposition und Auftragsfeinplanung
• Office ist Ihnen nicht fremd und der Umgang mit EDV Systemen ist für Sie kein Problem
• Sie sind flexibel, arbeiten gerne im Team und wissen gleichzeitig durch einen verbindlichen Führungsstil zu überzeugen
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Umsetzungsstärke und hohe Teamfähigkeit
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig hoher Teamorientierung
• Analytisches Denken, starkes Prozessverständnis und vorhandener unternehmerische Denkweise

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
• Zukunftsperspektive in einem innovativen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld in der Holzbaubranche
• Attraktive Vergütung, Nach Einarbeitung Kfz auch zur Privatnutzung sowie Sozialleistungen
• Kostenloses Wasser, Kaffee und Obst, Zusatz-Krankenversicherung, Jobfahrrad sowie kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege