Chief Digital & Information Officer (CDIO) / Mitglied der Geschäftsleitung (w/m/d)

Die AEW Energie AG gehört zu den führenden Energie- und Infrastrukturdienstleistungsunternehmen der Schweiz. Im Spannungsfeld von Energiewende, Digitalisierung, Versorgungssicherheit und technologischer Transformation übernimmt die AEW eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung einer nachhaltigen und zukunftsfähigen Energieversorgung.

Vor diesem Hintergrund wird die Position als Chief Digital & Information Officer (CDIO) neu besetzt.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die digitale Zukunft der AEW.

Die Funktion vereint die strategische Ausrichtung mit operativer Führungsverantwortung und stärkt die digitale und technologische Leistungsfähigkeit der AEW – vom IT-Betrieb über Daten- und Prozessmanagement, Enterprise Architektur inkl. Plattformen und Cyber Security bis zu digitalen Services und Produkte.

• Weiterentwicklung und Operationalisierung der Strategie AEW digital 2030
• Führung, Integration und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Digitalisierung & IT
• Sicherstellung eines stabilen, sicheren und effizienten IT-Betriebs
• Weiterentwicklung von Daten-, Prozess-, Plattform- und Architekturthemen
• Verantwortung für Cyber Security, Informationssicherheit und IT-Governance
• Verzahnung von Business, Prozessen, Daten, IT/OT und Security
• Führung bereichsübergreifender Transformations- und Digitalisierungsinitiativen
• Sparringspartner des CEO sowie der Geschäftsleitung in strategischen Technologie- und Transformationsthemen

• Strategisch starke, gleichzeitig umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit
• Breite Erfahrung an der Schnittstelle von Business, Digitalisierung, IT/OT, Daten und Transformation
• Mehrjährige Führungserfahrung im komplexen Technologie-, Transformations- und Stakeholder-Umfeld
• Erfahrung als CIO, CDIO, CTO, CDO oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Erfahrung in der Führung grösserer IT- und/oder Digitalorganisationen
• Nachweisbare Transformations- und Change-Erfahrung
• Hohe Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
• Hohe Glaubwürdigkeit, Klarheit und Führungswirksamkeit
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Veränderung aktiv zu gestalten
• Erfahrung in Energie, Infrastruktur, Industrie oder vergleichbar regulierten Umfeldern von Vorteil

Arbeitsort: Aarau. Homeoffice möglich.

Haben wir Ihr Interesse an dieser anspruchsvollen Führungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Roy C. Hitchman AG, Bellerivestrasse 3, 8008 Zürich, Telefon 043 499 12 50.
Ihr Ansprechpartner ist Arnold Marty.