Inhouse Finance Consultant ERP/D365 Finance (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Inhouse Finance Consultant ERP (m/w/d) mit Schwerpunkt D365 Finance am Standort Leipzig. In dieser Rolle unterstützt du die Finanzbuchhaltung, berätst unsere Key-User und begleitest die internationale Einführung von Microsoft Dynamics 365 Finance.

Das erwartet dich bei uns:

• Du unterstützt als Finance-Berater (m/w/d) den Bereich Finanzbuchhaltung in D365 Finance
• Implementierung und Roll-out von Finanzprozessen in Microsoft Dynamics 365 Finance (ERP)
• Du führst die Analyse, Design und Lösungskonzeption von neuen Business Anforderungen
• Feature-Management und Weiterentwicklung im Modul Finanzbuchhaltung (FIBU) von D365
• Durchführung von Anwenderschulungen und Trainings für Key-User im Modul Finance
• Koordination und Begleitung automatisierter Tests (Testautomatisierung) in deinem Fachbereich

Das solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Implementierung, Roll-out oder Prozessberatung von Microsoft Dynamics 365 Finance (D365 F&O)
• Praxis in Finance-Prozessberatung (z. B. Hauptbuchhaltung, Kreditoren, Debitoren, Anlagenbuchhaltung)
• Erfahrung im Bereich LCS, Azure DevOps, Power-Plattform
• Schnelle Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen
• Selbständiges Arbeiten mit einer ausgeprägten Hands-on Mentalität, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisetätigkeit in DE und CH
• Offene Persönlichkeit

Das findest du bei uns:

• Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• Entfaltung persönlicher Potenziale, Ideen und Talente in einem teamorientierten Unternehmen
• Moderne Technologien und stetige Weiterentwicklung
• Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur- wir setzen auf umweltbewusstes Handeln und ressourcenschonende Lösungen
• Kurze Entscheidungswege und eine „open door policy“
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing
• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz

Siehst du dich in den oben genannten Punkten wieder? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen!