(Junior) HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Seit mehr als 18 Jahren bauen Unternehmen aller Größen auf HICOs Management- und IT-Beratung, um mit uns relevante BI-, Planungs- und Digitalisierungs-Herausforderungen effizient, modern und verlässlich zu lösen.

Welche Aufgaben erwarten dich bei uns?

• Verantwortlich für den Bereich Recruiting und Bewerbermanagement, einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen, Active-Sourcing, Employer Branding, HR-Messen-Management etc.
• Hands-on Mentalität und administrative Unterstützung in allen HR-Aufgaben
• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohnabrechnung unsere deutschen und schweizer Mitarbeiter nach den jeweiligen rechtlichen Vorgaben
• HR-Projekt- und Event-Management

Erkennst du dich in diesem Kurzprofil wieder?

• Ich arbeite seit mind. 2 Jahren generalistisch im Personalbereich und habe Erfahrung im Recruiting (einschl. Führen von Vorstellungsgesprächen und dem gesamten Bewerbermanagement)
• Ich habe eine überzeugende, offene und empathische Persönlichkeit und verbinde dies mit dem HR-Dienstleistungsgedanken

• Ich bin organisiert, zielstrebig und denke sowie handle im Sinne des Unternehmens und dessen Mitarbeiter

  … dann lies weiter!

Starte bei uns als HR-Generalist:in, werde zum Recruiting-Champ und nutze die Chance dich in allen HR-Bereichen mit uns (weiter-) zu entwickeln!

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium mit HR-Fokus oder vergleichbar
• 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Erfahrung und Leidenschaft im/am ganzheitlichen Recruiting und dem Führen von Vorstellungsgesprächen sowie up-to-date bzgl. Active Sourcing, Networking, Social Media-Recruiting etc.
• Vorkenntnisse der folgenden HR-relevanten Themen von Vorteil: Personaladministration, Lohnabrechnung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, etc.
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise in einem sich schnell weiterentwickelnden und agilen Unternehmen der IT-Branche.
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen sowie IT-Affinität
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1), sowie sehr gute Englischkenntnisse

… top, dann bist Du möglicherweise die richtige Person für uns!

Was bieten wir Ihnen?

• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in zentraler Vertrauensstellung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Motivierte und unterstützende Arbeitskolleginnen und -kollegen mit einer «can do» Mentalität und großartige Teamevents
• Bezuschusste Fitness-Mitgliedschaft bei «Wellhub»

Interesse?

Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Einstiegstermins über das Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht unser HR-Team gerne zur Verfügung.

Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, doch du kannst bei 70-80% ein „Check“ setzen, und du hast Bock mehr zu lernen, dann werden wir die nächsten Skills gemeinsam erreichen. Wir sind ein vielseitiges, diverses, multikulturelles und familiäres Team.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!