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heycare

11-50

Founder

Deutschland

**heycare** ist eine All-in-one Care-Lösung, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet. 

heycare hilft Unternehmen damit, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte:n **Head of Sales.** Du verantwortest nicht nur unseren Umsatz, sondern auch den Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur sowie die Entwicklung eines tollen Sales-Teams.

## Aufgaben

**Deine Kernaufgaben:**

Du entwickelst eine skalierbare Sales Engine – datengetrieben, menschenzentriert und wirkungsvoll.

*   Aufbau, Führung und Skalierung des Sales-Teams
*   Entwicklung und Optimierung eines wiederholbaren, vorhersagbaren Vertriebsmodells
*   Steuerung von Funnel-Strategien: von Leadgenerierung bis zum Closing (inkl. PLG oder Hybrid-Modellen)
*   Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften & Key Accounts
*   Als echte:r Teamplayer:in arbeitest Du eng mit dem Management, dem Product Team, Marketing und Customer Success zusammen
*   Nutzung von Tools (Hubspot, Gong, SalesLoft etc.) zur Prozessautomatisierung

## Qualifikation

**1\. Du verbindest Tatkraft mit Ausstrahlung und Ehrgeiz:**

*   **70% Shaper/Doer, 30% Entertainer:** Du bringst Energie in jedes Gespräch und bleibst trotzdem fokussiert auf Ziele.
*   **Passioniert & neugierig:** Du liebst, was du tust – und analysierst, wie Dinge wirklich funktionieren.
*   **Wettbewerbsorientiert & resilient:** Du hast mehrfach bewiesen, dass du ambitionierte Ziele erreichst – nicht, weil du musst, sondern weil du willst.
*   **Entrepreneurial Mindset:** Du kannst mit Risiko umgehen, bist anpassungsfähig und entwickelst aus Feedback aktiv neue Stärken.

**2\. Du bist authentisch & glaubwürdig:**

*   **\> 4 Jahre in einer Vertriebsrolle:** Du hast ein skalierbares Modell aufgebaut oder als Nr. 2 maßgeblich mitgestaltet.
*   **\> 2 Jahre Umsatzverantwortung im B2B Bereich:** Du verstehst die Dynamiken schnell wachsender Märkte.
*   **Erfahrungen im HR Tech** sind von Vorteil
*   **Top-Referenzen:** Gründer\_innen, VCs oder Kund\_innen können deine Wirkung bestätigen.

**3\. Du bist ein Leader, kein Push-Manager:**

*   Du förderst Kultur, Vertrauen und Wachstum deines Teams.
*   Du entwickelst andere zu Leadern – und machst dich selbst entbehrlich.
*   Du lebst Transparenz, Klarheit und Verantwortung auf allen Ebenen.

## Benefits

**Warum heycare?**

*   **Impact**: Du baust ein zentrales Wachstumsmodell in einem der spannendsten B2B-Märkte Europas.
*   **Ownership**: Du gestaltest Team, Prozesse, Tools und Kundenerlebnis – end-to-end.
*   **Equity & Top-Team**: Direktes Arbeiten mit dem Founder-Team, faire Beteiligung am Unternehmenserfolg.
*   **Culture**: Radikale Offenheit, hoher Anspruch, echter Zusammenhalt.

**Deine Benefits**

*   Nutze selbst unsere **heycare App** (z.B unsere präventiven Angebote für mentale Gesundheit)
*   Arbeite hyprid mit unserem Büro **in München** im Werksviertel, eng mit den Gründerinnen, Sales und Produkt zusammen 
*   Nutze **Wellpass**
*   **Drei Teamevents** pro Jahr - für echten Teamspirit
*   Nutze unser **Weiterbildungsbudget**, um Dich sinnvoll weiterzubilden

Und jetzt Du!  
Wenn du Dich in dieser Beschreibung erkennst – oder sie Dich herausfordert – dann zeig uns Deinen Blueprint: **Wie baust Du ein Sales Engine, das Umsatz, Kultur und Kundenwert in Einklang bringt?**

Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast. 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Angestellte/r

heycare ist eine All-in-one Care-Lösung, die Mitarbeitenden bedarfsgerechte Unterstützung in den Bereichen mentale Gesundheit, Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Haustierbetreuung bietet. 
heycare hilft Unternehmen damit, Fehlzeiten zu reduzieren, das Wohlbefinden und die mentale Stärke der Mitarbeitenden zu steigern und sich als attraktive, familienfreundliche Arbeitgeber zu positionieren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als engagierte:n Head of Sales. Du verantwortest nicht nur unseren Umsatz, sondern auch den Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstruktur sowie die Entwicklung eines tollen Sales-Teams.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Deine Kernaufgaben:
Du entwickelst eine skalierbare Sales Engine – datengetrieben, menschenzentriert und wirkungsvoll.
<ul>
<li>Aufbau, Führung und Skalierung des Sales-Teams</li>
<li>Entwicklung und Optimierung eines wiederholbaren, vorhersagbaren Vertriebsmodells</li>
<li>Steuerung von Funnel-Strategien: von Leadgenerierung bis zum Closing (inkl. PLG oder Hybrid-Modellen)</li>
<li>Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften &amp; Key Accounts</li>
<li>Als echte:r Teamplayer:in arbeitest Du eng mit dem Management, dem Product Team, Marketing und Customer Success zusammen</li>
<li>Nutzung von Tools (Hubspot, Gong, SalesLoft etc.) zur Prozessautomatisierung</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
1. Du verbindest Tatkraft mit Ausstrahlung und Ehrgeiz:
<ul>
<li>70% Shaper/Doer, 30% Entertainer: Du bringst Energie in jedes Gespräch und bleibst trotzdem fokussiert auf Ziele.</li>
<li>Passioniert &amp; neugierig: Du liebst, was du tust – und analysierst, wie Dinge wirklich funktionieren.</li>
<li>Wettbewerbsorientiert &amp; resilient: Du hast mehrfach bewiesen, dass du ambitionierte Ziele erreichst – nicht, weil du musst, sondern weil du willst.</li>
<li>Entrepreneurial Mindset: Du kannst mit Risiko umgehen, bist anpassungsfähig und entwickelst aus Feedback aktiv neue Stärken.</li>
</ul>
2. Du bist authentisch &amp; glaubwürdig:
<ul>
<li>&gt; 4 Jahre in einer Vertriebsrolle: Du hast ein skalierbares Modell aufgebaut oder als Nr. 2 maßgeblich mitgestaltet.</li>
<li>&gt; 2 Jahre Umsatzverantwortung im B2B Bereich: Du verstehst die Dynamiken schnell wachsender Märkte.</li>
<li>Erfahrungen im HR Tech sind von Vorteil</li>
<li>Top-Referenzen: Gründer_innen, VCs oder Kund_innen können deine Wirkung bestätigen.</li>
</ul>
3. Du bist ein Leader, kein Push-Manager:
<ul>
<li>Du förderst Kultur, Vertrauen und Wachstum deines Teams.</li>
<li>Du entwickelst andere zu Leadern – und machst dich selbst entbehrlich.</li>
<li>Du lebst Transparenz, Klarheit und Verantwortung auf allen Ebenen.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Warum heycare?
<ul>
<li>Impact: Du baust ein zentrales Wachstumsmodell in einem der spannendsten B2B-Märkte Europas.</li>
<li>Ownership: Du gestaltest Team, Prozesse, Tools und Kundenerlebnis – end-to-end.</li>
<li>Equity &amp; Top-Team: Direktes Arbeiten mit dem Founder-Team, faire Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li>
<li>Culture: Radikale Offenheit, hoher Anspruch, echter Zusammenhalt.</li>
</ul>
Deine Benefits
<ul>
<li>Nutze selbst unsere heycare App (z.B unsere präventiven Angebote für mentale Gesundheit)</li>
<li>Arbeite hyprid mit unserem Büro in München im Werksviertel, eng mit den Gründerinnen, Sales und Produkt zusammen </li>
<li>Nutze Wellpass</li>
<li>Drei Teamevents pro Jahr - für echten Teamspirit</li>
<li>Nutze unser Weiterbildungsbudget, um Dich sinnvoll weiterzubilden</li>
</ul>
Und jetzt Du! Wenn du Dich in dieser Beschreibung erkennst – oder sie Dich herausfordert – dann zeig uns Deinen Blueprint: Wie baust Du ein Sales Engine, das Umsatz, Kultur und Kundenwert in Einklang bringt?
Melde Dich gerne, wenn Du Fragen hast. 
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Head of Sales (m/w/d) bei schnell wachsendem HR-Tech Start Up

DevOps Engineer / Full Stack Developer (m/w/d)

Werkstudent

Werkstudent/in Customer Support/Teamoffice Support (m/w/d)

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heynannyly logo

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Benefits

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