Technologie, Information und Internet

Helpling GmbH & Co. KG

51-200

Deutschland

## DEIN IMPACT - DEINE ROLLE

In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unseren CEOs Philip und Shawn sowie dem gesamten Management zusammen und unterstützt uns bei diversen Aufgaben:

* Du identifizierst neue Geschäftsbereiche und entwickelst unser bestehendes Business signifikant weiter
* Du führst dafür gründliche Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, um neue Verticals und Trends zu identifizieren
* Du bist Ansprechpartner/in für alle internen Stakeholder und baust Beziehungen zu externen Geschäftspartnern auf
* Du setzt Wachstumsinitiativen hands-on und ergebnisorientiert um
* Du analysiert, stellst bestehende Prozesse infrage und bringst deine Ideen zur Optimierung und Prozessgestaltung ein
* Du übernimmst das Projektmanagement für verschiedene Initiativen
* Du arbeitest mit dem gesamten Management Team (B2B, Operations, Marketing, People & Culture, Product, IT, BI und Finance) zusammen und stellst sicher, dass Projekte crossfunktional geplant, durchgeführt und gemessen werden

## WAS DU MITBRINGST

* Du glaubst an deine Aufgabe und bist bereit, Herausforderungen aller Art auf dem Weg zum Erfolg zu meistern
* Du verfügst über Erfahrungen in einer Beratung, im Investmentbanking und/oder in einem erfolgreichen Start-up
* Du willst selber gründen und findest die richtige Balance zwischen der Aufrechterhaltung strukturierter Prozesse und der zügigen Durchführung von Projekten
* Du arbeitest schnell und ergebnisorientiert, bist auf die Umsetzung deiner Projekte fokussiert
* Du nutzt deine hands-on Mentalität als Stärke, um Aufgaben effektiv zu priorisieren
* Du bist energiegeladen und kannst diese Energie mit anderen teilen
* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch

## WAS DICH BEI UNS ERWARTET

* Impact: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer und dem Management und kannst so die Entwicklung der gesamten Gruppe nachhaltig beeinflussen
* Explosive Lernkurve: Interessante Aufgaben und viel Verantwortung vom ersten Tag an
* Flexibility: Mit Vertrauensarbeitszeit & mobile work
* Workation: Wir bieten die Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten
* Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Außerdem verschenken wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr in coolen Aktionen, z.B. Adventskalender oder Gesundheits-Challenges!
* Konzentriere dich auf das Wesentliche, den Rest erledigen wir: Wir bieten dir einen Rabatt für deine eigene Haushaltshilfe über Helpling.de
* Betriebliche Altersvorsorge: Mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
* After Work: Genieße unsere company events wie z.B. Bootsfahrten, gemeinsames Frühstück, SUP, Yoga-Kurs, Beachvolleyball, BBQs, Partys oder Online-Events
* Buddy-Programm: Dein Buddy-Partner begleitet dich durch die ersten Monate deines Onboardings
* We value your opinion: In unseren regelmäßigen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit



Angestellte/r

Berufseinstieg

<h2 id="dein-impact---deine-rolle">DEIN IMPACT - DEINE ROLLE</h2>
<p>In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unseren CEOs Philip und Shawn sowie dem gesamten Management zusammen und unterstützt uns bei diversen Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Du identifizierst neue Geschäftsbereiche und entwickelst unser bestehendes Business signifikant weiter</li>
<li>Du führst dafür gründliche Wettbewerbs- und Marktanalysen durch, um neue Verticals und Trends zu identifizieren</li>
<li>Du bist Ansprechpartner/in für alle internen Stakeholder und baust Beziehungen zu externen Geschäftspartnern auf</li>
<li>Du setzt Wachstumsinitiativen hands-on und ergebnisorientiert um</li>
<li>Du analysiert, stellst bestehende Prozesse infrage und bringst deine Ideen zur Optimierung und Prozessgestaltung ein</li>
<li>Du übernimmst das Projektmanagement für verschiedene Initiativen</li>
<li>Du arbeitest mit dem gesamten Management Team (B2B, Operations, Marketing, People &amp; Culture, Product, IT, BI und Finance) zusammen und stellst sicher, dass Projekte crossfunktional geplant, durchgeführt und gemessen werden</li>
</ul>
<h2 id="was-du-mitbringst">WAS DU MITBRINGST</h2>
<ul>
<li>Du glaubst an deine Aufgabe und bist bereit, Herausforderungen aller Art auf dem Weg zum Erfolg zu meistern</li>
<li>Du verfügst über Erfahrungen in einer Beratung, im Investmentbanking und/oder in einem erfolgreichen Start-up</li>
<li>Du willst selber gründen und findest die richtige Balance zwischen der Aufrechterhaltung strukturierter Prozesse und der zügigen Durchführung von Projekten</li>
<li>Du arbeitest schnell und ergebnisorientiert, bist auf die Umsetzung deiner Projekte fokussiert</li>
<li>Du nutzt deine hands-on Mentalität als Stärke, um Aufgaben effektiv zu priorisieren</li>
<li>Du bist energiegeladen und kannst diese Energie mit anderen teilen</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch</li>
</ul>
<h2 id="was-dich-bei-uns-erwartet">WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2>
<ul>
<li>Impact: In dieser Rolle arbeitest du direkt mit unserem Gründer und dem Management und kannst so die Entwicklung der gesamten Gruppe nachhaltig beeinflussen</li>
<li>Explosive Lernkurve: Interessante Aufgaben und viel Verantwortung vom ersten Tag an</li>
<li>Flexibility: Mit Vertrauensarbeitszeit &amp; mobile work</li>
<li>Workation: Wir bieten die Möglichkeit, zeitweise aus dem europäischen Ausland zu arbeiten</li>
<li>Urlaub: Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von der Betriebszugehörigkeit. Außerdem verschenken wir bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr in coolen Aktionen, z.B. Adventskalender oder Gesundheits-Challenges!</li>
<li>Konzentriere dich auf das Wesentliche, den Rest erledigen wir: Wir bieten dir einen Rabatt für deine eigene Haushaltshilfe über Helpling.de</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>After Work: Genieße unsere company events wie z.B. Bootsfahrten, gemeinsames Frühstück, SUP, Yoga-Kurs, Beachvolleyball, BBQs, Partys oder Online-Events</li>
<li>Buddy-Programm: Dein Buddy-Partner begleitet dich durch die ersten Monate deines Onboardings</li>
<li>We value your opinion: In unseren regelmäßigen Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit</li>
</ul>


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