Strategische Managementleistungen

HC Solutions AG

11-50

Co-Founder / Co-Owner

Schweiz

Hast du bereits praktische Erfahrungen in der HR Administration gesammelt und suchst eine Möglichkeit, dein HR Fachwissen weiter zu vertiefen und dich im HR Bereich weiter zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

## Aufgaben

*   Du übernimmst die gesamte HR Administration unserer Kunden (Eintritt, Austritt, Unfallmeldungen etc.) 
*   Du kümmerst dich um die Anmeldung/Verlängerung von Familienzulagen oder EO-Entschädigungen
*   Du kontrollierst die durch die externen Payroll-Partner erstellten Lohnabrechnungen 
*   Du unterstützt unser Team im Recruiting (Screening / Bewertung von neuen Bewerbungen, Bewerbermanagement in Refline, Terminkoordination, Referenzauskünfte)
*   Du bearbeitest die eingehende Post und bist erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden am Telefon
*   Regelmässige Ad Interim-Einsätze, wo du während einer befristeten Zeit vor Ort bei Kunden im Einsatz bist

## Qualifikation

*   Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil) oder einer tertiären Berufsbildung (Betriebswirtschaft, Psychologie) und hast eine HR Weiterbildung (z.B. HR Assistent\*in) erfolgreich abgeschlossen
*   Du hast bereits mind. 1 Jahr in einem grösseren Unternehmen in der HR Administration oder im Bereich HR Operations gearbeitet
*   Mit deiner ausgeprägten IT-Affinität hast du Spass daran, neue IT Tools zu entdecken 
*   Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich idealerweise auch in Englisch sehr gut ausdrücken 
*   Du schaffst es, dich bei unbekannten Fragestellungen durchzufragen und gelangst so selbstständig zu Lösungsvorschlägen 
*   Du überzeugst durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, denn deine Themen sind breit gefächert und die Anfragen unserer Kunden treffen auch kurzfristig ein

## Benefits

*   Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei welchen du auch deine Englischkenntnisse regelmässig einsetzen kannst
*   Einblicke in ganz unterschiedliche Branchen und viel telefonischen Kontakt mit unseren Kunden 
*   Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst
*   Ein sensationeller Arbeitsplatz im Zürcher Seefeld, sehr gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und rund eine weitere Ferienwoche in Form von Brückentagen
*   Ein Einstiegssalär von 65 – 73 k, je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack

**Bist du bereit, Verantwortung in unserem kleinen Team von HR Professionals zu übernehmen?** Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!

Angestellte/r

Berufserfahren

<p>Hast du bereits praktische Erfahrungen in der HR Administration gesammelt und suchst eine Möglichkeit, dein HR Fachwissen weiter zu vertiefen und dich im HR Bereich weiter zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die gesamte HR Administration unserer Kunden (Eintritt, Austritt, Unfallmeldungen etc.) </li>
<li>Du kümmerst dich um die Anmeldung/Verlängerung von Familienzulagen oder EO-Entschädigungen</li>
<li>Du kontrollierst die durch die externen Payroll-Partner erstellten Lohnabrechnungen </li>
<li>Du unterstützt unser Team im Recruiting (Screening / Bewertung von neuen Bewerbungen, Bewerbermanagement in Refline, Terminkoordination, Referenzauskünfte)</li>
<li>Du bearbeitest die eingehende Post und bist erste Ansprechpartnerin für unsere Kunden am Telefon</li>
<li>Regelmässige Ad Interim-Einsätze, wo du während einer befristeten Zeit vor Ort bei Kunden im Einsatz bist</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du besitzt eine kaufmännische Ausbildung (mind. E-Profil) oder einer tertiären Berufsbildung (Betriebswirtschaft, Psychologie) und hast eine HR Weiterbildung (z.B. HR Assistent*in) erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Du hast bereits mind. 1 Jahr in einem grösseren Unternehmen in der HR Administration oder im Bereich HR Operations gearbeitet</li>
<li>Mit deiner ausgeprägten IT-Affinität hast du Spass daran, neue IT Tools zu entdecken </li>
<li>Du sprichst fliessend Deutsch und kannst dich idealerweise auch in Englisch sehr gut ausdrücken </li>
<li>Du schaffst es, dich bei unbekannten Fragestellungen durchzufragen und gelangst so selbstständig zu Lösungsvorschlägen </li>
<li>Du überzeugst durch eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, denn deine Themen sind breit gefächert und die Anfragen unserer Kunden treffen auch kurzfristig ein</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, bei welchen du auch deine Englischkenntnisse regelmässig einsetzen kannst</li>
<li>Einblicke in ganz unterschiedliche Branchen und viel telefonischen Kontakt mit unseren Kunden </li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, damit du Privatleben, Weiterbildungen und deinen Beruf in Einklang bringen kannst</li>
<li>Ein sensationeller Arbeitsplatz im Zürcher Seefeld, sehr gute Sozialleistungen, 5 Wochen Ferien und rund eine weitere Ferienwoche in Form von Brückentagen</li>
<li>Ein Einstiegssalär von 65 – 73 k, je nach Ausbildungs- und Erfahrungsrucksack</li>
</ul>
<p><strong>Bist du bereit, Verantwortung in unserem kleinen Team von HR Professionals zu übernehmen?</strong> Dann freuen wir uns schon auf deine Bewerbung, denn wir brauchen deinen vollen Einsatz!</p>


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