Ausbildung in der Heilerziehungspflege bei der HBW GmbH im Oberbergischen Kreis

Menschen mit Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist die Aufgabe von Heilerziehungspfleger*innen. Sie sind „Selbstbestimmungs-Möglichmacher“.

Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus: Heilerziehungspfleger*innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: „sozial“, „pflegerisch“, „medizinisch“ und „pädagogisch“ sind nur einige Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können. Dabei geht es nicht nur um Pflege, also die Hilfe beim Waschen, Anziehen usw. Auch die Freizeitgestaltung gehört dazu. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Interessen einzubringen. Die Aufgaben in der Heilerziehungspflege sind wie das Leben selbst: abwechslungsreich, voller Möglichkeiten und auch anspruchsvoll. Darum stehen Ihnen Ihre Kolleg*innen immer mit Rat und Tat zur Seite. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen, Klient*innen und Bewohnenden. Unsere Angebote für Menschen mit Beeinträchtigungen und unsere Büros liegen in Wiehl, Nümbrecht und Waldbröl.

Wir erwarten:

• Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion
• Teamfähigkeit
• PC-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. B

Wir bieten:

• Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag für NRW (PTG): 1.
  Ausbildungsjahr: 1.415 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.477 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.578 € (ab 1.8.2026)
• Interessante und spannende Arbeitsfelder
• Anleitung und Begleitung in der Ausbildung durch geschulte Mentor*innen
• Teamarbeit

Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren Sie in einer Einrichtung des HBW. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule Ihrer Wahl, z.B. beim Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gGmbH in Waldbröl.

Zugangsvoraussetzungen:

• Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder
• der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen oder
• Hochschulzugangsberechtigung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang oder
• Fachoberschulreife, abgeschlossene Berufsausbildung und Nachweis über einschlägige berufliche Tätigkeiten von mindestens sechs Wochen im Umfang der
  regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (Vollzeitbeschäftigung) in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung, die den erfolgreichen Besuch eines Fachschulbildungsgangs erwarten lassen. Werden einschlägige berufliche Tätigkeiten nach Satz 4 im Wege einer Teilzeitbeschäftigung nachgewiesen, verlängert sich die Gesamtzeit in entsprechendem Umfang.
• Zu Beginn der Ausbildung muss ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorgelegt werden

Das gehört bei uns zum guten Miteinander:

• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• vergünstigte Angebote im Fitnessstudio
• Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unsere Werte teilen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Nachfragen ist Kathrin Lebon aus unserer Personalabteilung gerne für Sie da: 02261/60 69 122.