Haselböck Personal- und Unternehmensberatung
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Leitung Technischer Einkauf

Angestellte/r
Einkauf
75.000 € / Jahr

Verhandeln mit Weitblick I Führen mit Vertrauen I Handeln mit Wirkung

Hier wartet ein Unternehmen auf dich, das für Qualität, Stabilität und Fortschritt steht.
Gesucht wird eine Persönlichkeit mit Weitblick, die den Einkauf strategisch führt und Abläufe effizient gestaltet.
Dich erwarten spannende Aufgaben, attraktive Bedingungen und ein Umfeld, das Wertschätzung und Entwicklung fördert.

Aufgaben

Du behältst den Überblick über laufende Beschaffungsprojekte, priorisierst den Bedarf und stellst sicher, dass Materialflüsse und Budgets im Gleichgewicht bleiben. Du arbeitest eng mit Produktion und Technik zusammen, um strategische Einkaufsentscheidungen vorzubereiten und Lieferketten optimal zu steuern.
Du führst Verhandlungen, vergleichst Angebote und entwickelst Strategien, die Kosten senken und Qualität sichern.

Qualifikation

  • Solide zahlenaffine Ausbildung (bautechnisch oder kaufmännisch…)
  • Erfahrung im Einkauf – speziell im Bereich Industrie/Produktion
  • Fit in MS Office und offen für digitale Tools
  • Verhandlungsstärke und eine wirtschaftliche Denkweise
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und modernen Einkaufstools
  • Analytisches Denken, Teamplayer und Führungserfahrung

Benefits

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab € 75.000, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Du profitierst von einer stabilen Zukunftsperspektive in einem innovativen, österreichweit vernetzten Unternehmen.
Geförderte Weiterbildungen und interne Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen dir zusätzliche Karrierechancen.

Ready für den nächsten Karriereschritt?

Deine Bewerbung ist der erste Schritt – unser Kennenlernen der nächste!

Frau Verena Troppko und Frau Carina Taferner sind für alle Fragen und weiteren Anliegen zur Stelle für dich erreichbar!

0664 – 113 70 791

Aktualisiert: vor 2 Minuten
Job ID 15147256
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Strategische Managementleistungen

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