Haselböck Personal- und Unternehmensberatung

Strategische Managementleistungen

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Geschäftsleitung

Österreich

Durch sein vielfältiges Angebot zählt unser Kunde zu der High-Class im Bausegment. Die stabile Auftragslage ermöglicht ihm sein Team im Bereich Tiefbau - insbesondere Straßen-, Erd- und Leitungsbau zu erweitern.

Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen, sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten und einem attraktiven Prämiensystem.

## Aufgaben

*   Selbstständige Planung, Koordination und Abwicklung von Tiefbau Projekten im Bereich Straßen- und Leitungsbau
*   Mitwirkung bei der Angebotsphase, Koordination von Subunternehmer\*innen, Bauherren und Behörden
*   Kosten- und Terminkontrollen wie auch ein regelmäßig durchgeführtes Qualitätsmanagement
*   Führen von Verhandlungen und Baubesprechnungen, erster Ansprechpartner für Projektfortschritte
*   Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter\*innen
*   Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen auf den Baustellen

## Qualifikation

*   Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
*   Berufserfahrung im Tiefbau erforderlich - vorzugsweise im Straßen- und Leitungsbau
*   Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
*   IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools
*   Führerschein B
*   Der Wille verlässlich, eigenständig und zukunftsorientert zu arbeiten, als Team erfolgreich wirken zu können und neue Herausforderungen als Wachstumsprozess zu sehen

## Benefits

*   Einstiegsgehalt ab jährlich 79.000,- € brutto Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
*   Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und deren
*   Umsetzung – gerade im Bereich technischer Innovation
*   Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung mit folgenden Karrieremöglichkeiten und laufende Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
*   Ein neutral gehaltener Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
*   Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit

Angestellte/r

<p>Durch sein vielfältiges Angebot zählt unser Kunde zu der High-Class im Bausegment. Die stabile Auftragslage ermöglicht ihm sein Team im Bereich Tiefbau - insbesondere Straßen-, Erd- und Leitungsbau zu erweitern.</p>
<p>Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen, sehr guten Aufstiegsmöglichkeiten und einem attraktiven Prämiensystem.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Planung, Koordination und Abwicklung von Tiefbau Projekten im Bereich Straßen- und Leitungsbau</li>
<li>Mitwirkung bei der Angebotsphase, Koordination von Subunternehmer*innen, Bauherren und Behörden</li>
<li>Kosten- und Terminkontrollen wie auch ein regelmäßig durchgeführtes Qualitätsmanagement</li>
<li>Führen von Verhandlungen und Baubesprechnungen, erster Ansprechpartner für Projektfortschritte</li>
<li>Führung und Förderung der unterstellten Mitarbeiter*innen</li>
<li>Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen auf den Baustellen</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)</li>
<li>Berufserfahrung im Tiefbau erforderlich - vorzugsweise im Straßen- und Leitungsbau</li>
<li>Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools</li>
<li>Führerschein B</li>
<li>Der Wille verlässlich, eigenständig und zukunftsorientert zu arbeiten, als Team erfolgreich wirken zu können und neue Herausforderungen als Wachstumsprozess zu sehen</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Einstiegsgehalt ab jährlich 79.000,- € brutto Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und deren</li>
<li>Umsetzung – gerade im Bereich technischer Innovation</li>
<li>Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung mit folgenden Karrieremöglichkeiten und laufende Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Ein neutral gehaltener Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt</li>
<li>Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit</li>
</ul>


Bauleiter*in Straßen- und Leitungsbau

Leiter:in Spenglerei und Fassadenbau

Leitung Technischer Einkauf 

Teamleitung Gartenbau und Außenanlagen

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Benefits

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