Gruppenleitung Bereich Sanierung / Hochbau

Unser Kunde - einer der TOP Player in seinem Segment - erweitert sein Team um eine/n leitende/n Experten*in im Bereich Sanierung. Das Unternehmen wickelt private wie auch öffentliche Bauvorhaben im Bereich Umbau, Sanierung und Revitalisierung ab.

Als Arbeitnehmer kann man sich auf ein wertschätzendes und faires Miteinander, eine langfristige Anstellung und eine ausgewogene Work-Life Balance verlassen. Ebenso punktet unser Kunde mit firmeninternen, qualitativ hochwertigen Weiterbildungen und einem sehr attraktiven Prämiensystem.

• Eigenverantwortliche fachliche, technische und organisatorische Führung im Bereich akquirierter Bauvorhaben im Hinblick auf Ablauf, Ausführung und Termineinhaltung
• Selbstständige Ausarbeitung von marktkonformen Angeboten in Zusammenarbeit mit der Kalkulation
• Führen und Fördern der unterstellten Mitarbeiter*innen (Techniker*innen, Bauleiter*innen,...)
• Leitung der Akquisition und aktive Erschließung neuer Kunden
• Regelmäßiges Reporting an die Niederlassungsleitung im Zuge der Kostenrechnung
• Implementierung von zukunftsorientierten, technischen Entwicklungen
• Langfristiger und Zukunftsorienterter Aufbau und Entwicklung der Abteilung Sanierung

• Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni …)
• Aktive Berufserfahrung in einer ähnlichen Position unbedingt erforderlich
• Sichere Kenntnisse gültiger Baunormen, Verordnungen und gesetzlichen Bestimmungen
• Erfahrung in der Kalkulation Hochbau hinsichtlich erzielbarer Marktpreise
• IT Affinität – gerade im Bereich der gängigen Bautools - iTWO von Vorteil
• Führerschein B
• Ein Blick fürs Wesentliche ohne das Gesamtpaket zu übersehen, wirtschaftliches Denken und Handeln, eine hohe soziale Kompetenz und eine starke Verhandlungsführung

• Einstiegsgehalt ab jährlich 90.000,- € brutto
  Fixe Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung wird geboten
• Einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen, remotem Arbeitsmöglichkeiten und einer starken Vernetzung in der Bau - Branche
• Gesponserte Freizeitaktivitäten, die zu einer ausgewogenen Work-Life Balance beitragen
• Ein wesentlicher Teil eines erfolgreichen Bauunternehmens mit Zukunftsgarantien
• Ein neutral gehaltener Firmen-PKW inkl. Privatnutzung wird zur Verfügung gestellt
• Ein hoch attraktives, firmeneigenes Prämiensystem als weiteres Benefit