HappyOps bietet Softwarelösungen für mittelständische Fabriken in spezialisierten Branchen an. Unsere Kunden sind europäische KMUs aus den Bereichen Metall-, Glas- und Komponentenherstellung. Unsere Mission besteht darin, mit Hilfe von Software und KI Fabriken effizienter und effektiver zu machen und den Produktionsstandort Europa zu stärken. Wir sind ein selbstfinanziertes und profitables Startup Unternehmen, mit einem Remote Engineering Team und einer direkten, offenen und harmonischen Unternehmenskultur.
Über die Rolle:
Wir suchen erfahrene Full-Stack-Softwareentwickler/innen, die unser Team verstärken, spannende Probleme in Fabriken lösen und unsere Technologie Roadmap mitgestalten wollen. In dieser Phase unserer Reise suchen wir nach erfahrenen Entwicklern/innen, die neue Technologien erlernen möchten, danach streben “hands-on” zu arbeiten und Code zu schreiben, der in der realen Welt verwendet wird und Menschen in Fabriken hilft.
Wir suchen eine Kandidatin, die über ein hohes Maß an Motivation, Neugierde und das “Finisher” Gen verfügt. Das Arbeitsumfeld bei HappyOps ist geprägt von einem Gleichgewicht zwischen kurzfristigen Entscheidungen, die im Projekt und bezogen auf Kunden und Produkt getroffen werden müssen, sowie langfristige Entscheidungen, die für eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit der Firma getroffen werden müssen. Wir suchen nach Kandidatinnen, die Ihre Meinungen und Ideen einbringen und argumentieren können, aber auch für neue Konzepte offen sind.
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 70.000 € und 100.000 € jährlich.
Nicht zuletzt werden wir bei der Beurteilung deiner Eignung für diese Stelle dein Alter, dein Geschlecht, deine sexuelle Identität, deine ethnische Zugehörigkeit oder deine Religion nicht berücksichtigen, da diese für deine Rolle innerhalb des Teams nicht relevant sind.
Hört sich das nach deinem Traumjob an? Dann würden wir uns freuen, von Dir zu hören! Falls diese Stelle interessant klingt, Du aber glaubst, dass Du nicht alle Qualifikationen erfüllst, würden wir uns trotzdem freuen, von Dir zu hören! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf und teile uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Bonus: Wenn Du nicht der/die Richtige für die Stelle bist, aber unsere perfekte Kandidatin kennst, schick uns Deine Empfehlung - wir belohnen Dich mit einer Empfehlungsprämie von 1500 €, wenn diese Person eingestellt wird!