Marketingdienstleistungen

Hanisch&Klein

1-10

Deutschland

Hanisch & Klein ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Marketing- und Vertriebsunterstützung.

Mit einem engagierten Team entwickeln wir digitale Strategien, die unsere Kunden in ihrer Marktposition stärken und nachhaltig zum Erfolg führen.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager (m/w/d) am Standort Wuppertal.

## Aufgaben

*   Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)
*   Konzeption und Umsetzung moderner Weblösungen (z. B. Onepager, Landingpages mit WordPress/Divi)
*   Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages (unterstützt durch KI-Tools)
*   Analyse und Reporting von Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
*   Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs

## Qualifikation

*   Erfahrung im Performance Marketing und grundlegende Kenntnisse in WordPress/Divi
*   Analytische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität
*   Strukturierte, planvolle und organisierte Arbeitsweise
*   Fähigkeit, technische und kreative Anforderungen gleichermaßen umzusetzen
*   Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

## Benefits

*   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
*   Attraktive Vergütung in Höhe von 3.300 € brutto/Monat
*   Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung
*   vielfältige Projekte mit klar definierten Aufgabenfeldern
*   Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team
*   Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Qualifikationen

**So läuft unser Bewerbungsprozess ab:**

01 Einsendung Deiner Bewerbung

Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.

02 Telefonischer Erstkontakt

Wir melden uns bei dir für ein telefonisches Erstgespräch. Dabei besprechen wir die groben Rahmenbedingungen der Stelle.

03 Persönliches Gespräch

In einem persönliches Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen deine persönliche Eignung und die Einzelheiten zu der Stelle.

04 Entscheidung + Feedback in 48h

Nach unserem Gespräch kannst du innerhalb von zwei Tagen mit einer Rückmeldunbg von uns rechnen.

Angestellte/r

<p>Hanisch &amp; Klein ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Marketing- und Vertriebsunterstützung.</p>
<p>Mit einem engagierten Team entwickeln wir digitale Strategien, die unsere Kunden in ihrer Marktposition stärken und nachhaltig zum Erfolg führen.</p>
<p>Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager (m/w/d) am Standort Wuppertal.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Planung, Umsetzung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (Meta, Google, LinkedIn)</li>
<li>Konzeption und Umsetzung moderner Weblösungen (z. B. Onepager, Landingpages mit WordPress/Divi)</li>
<li>Erstellung zielgruppenorientierter Werbetexte für Anzeigen und Landingpages (unterstützt durch KI-Tools)</li>
<li>Analyse und Reporting von Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Performance Marketing und grundlegende Kenntnisse in WordPress/Divi</li>
<li>Analytische Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität</li>
<li>Strukturierte, planvolle und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit, technische und kreative Anforderungen gleichermaßen umzusetzen</li>
<li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Attraktive Vergütung in Höhe von 3.300 € brutto/Monat</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer technischer Ausstattung</li>
<li>vielfältige Projekte mit klar definierten Aufgabenfeldern</li>
<li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team</li>
<li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche Qualifikationen</li>
</ul>
<p><strong>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</strong></p>
<p>01 Einsendung Deiner Bewerbung</p>
<p>Schick uns gerne deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.</p>
<p>02 Telefonischer Erstkontakt</p>
<p>Wir melden uns bei dir für ein telefonisches Erstgespräch. Dabei besprechen wir die groben Rahmenbedingungen der Stelle.</p>
<p>03 Persönliches Gespräch</p>
<p>In einem persönliches Gespräch lernen wir uns kennen und besprechen deine persönliche Eignung und die Einzelheiten zu der Stelle.</p>
<p>04 Entscheidung + Feedback in 48h</p>
<p>Nach unserem Gespräch kannst du innerhalb von zwei Tagen mit einer Rückmeldunbg von uns rechnen.</p>


Performance Marketing Manager (m/w/d)

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Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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