Fondée en 2018, Hackuity est une startup de cybersécurité qui développe une application SaaS de gestion des vulnérabilités informatiques : notre plateforme collecte, normalise et orchestre toutes les pratiques d'évaluation de la sécurité pour accélérer la remédiation chez nos clients.
Hackuity c’est aussi :
- 40 collaborateurs répartis entre Lyon, Paris et Singapour
 - une cinquantaines de clients abonnés
 - une levée de fonds de 12 millions d’euros en 2022.
 
Afin de soutenir notre croissance et enrichir notre plateforme avec de nouvelles fonctionnalités, nous cherchons un-e Développeur-se frontend expérimenté-e pour rejoindre notre équipe lyonnaise en CDI.
Tâches
En tant que Développeur-se Frontend vous serez rattaché-e au CTO d’Hackuity et intégrerez une équipe frontend de 4 personnes.
Vous serez amené-e à :
- Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes Produit et Engineering ;
 - Garantir la maintenabilité de l'application (suivi des bonnes pratiques de développement, qualité et lisibilité du code, tests) ;
 - Participer activement aux décisions techniques, choisir les bonnes architectures et technologies pour garantir la qualité, la performance et la sécurité du code ;
 - Contribuer à la réduction de la dette technique en proposant des améliorations constantes et en expérimentant de nouvelles idées ou technologies pour optimiser le code existant.
 
La stack technique
- Core : ReactJS + Typescript + Sass modules ;
 - Testing : Jest + React testing library ;
 - Certaines librairies utilisées : Redux, react-hook-form, react-query, visx ;
 - Un Design System basé sur des composants Semantic-UI.
 
Compétences requises
Votre expérience et vos talents :
- Issu(e) idéalement d’une formation BAC + 5 en informatique et avec une expérience réussie de 4 ans minimum sur le développement frontend et une excellente maîtrise de Typescript et ReactJS ;
 - Exigeant-e sur la qualité du code, créatif-ve dans la résolution de problèmes ;
 - Force de proposition et curieux-se ;
 - Bon esprit d’analyse, rigoureux-se et structuré-e ;
 - Bon communicant-e, le travail en équipe vous plaît ;
 - A l’aise avec l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
 
Avantages
Nos petits plus :
- Des titres restaurant Swile d’une valeur faciale de 9€ dont 50% pris en charge par Hackuity,
 - Une mutuelle prise en charge à 60% même pour les ayants droits,
 - Des indemnités kilométriques vélo,
 - Une dotation semestrielle à dépenser sur la plateforme d’avantages May,
 - Un PEE,
 - Du télétravail 2 à 3 jours par semaine,
 - Des bureaux de standing, idéalement situés.
 
Etape 1 :  premier entretien RH de 30 min par téléphone ou Teams avec Laure, Office Manager ;
Etape 2 : Entretien et test techniques par Teams ou en présentiel avec Antoine, Tech Lead frontend, et Mickaël, Delivery Manager