Financial Services · Beratung mit flacher Hierarchie · Referenz 4176
DACH · Reisebereitschaft ca. 60 % · Vollzeit
Warum diese Rolle anders ist
Kein „Up or Out". Kein Karrierepfad, der nur nach oben kennt. Wir sind eine Unternehmensberatung mit flacher Organisation, unbürokratischen Prozessen und einem klaren Branchenfokus: Financial Services. Unsere Kundinnen und Kunden sind renommierte Bankhäuser, Förderbanken, Investmentbanken und Versicherungen — und sie erwarten Beratung, die technisch wirklich trägt
Was Sie bei uns tun
Sie übernehmen eigenverantwortlich Themen in Cloud-Native-Projekten auf der SAP Business Technology Platform. Sie gestalten Architektur, schreiben Code, führen Teile des Teams fachlich und sind Sparringspartner auf Augenhöhe — vom ersten Workshop bis zum produktiven Go-live.
Hochschulabschluss im MINT-Bereich oder in BWL/VWL mit Interesse an IT
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens drei Jahre produktiv mit CAP und SAP BTP
Sehr gute Kenntnisse in Node.js oder Java, dazu CDS, OData V4, Fiori Elements, SAPUI5 aus Backend-Perspektive
Praktische Erfahrung mit Cloud Foundry, MTAR-Deployments und den BTP-Services XSUAA, Destination, Connectivity, Event Mesh, HANA Cloud
Solides Verständnis von SAP-Integrationsmustern: RAP, ABAP Cloud, SAP Integration Suite, BTP ABAP Environment
Architekturkompetenz: Domain Driven Design, sauberes Layering, API-Design und Versionierung, Sicherheits- und Datenschutzkonzepte inkl. DSGVO
Versiert mit Git, trunkbasiertem Arbeiten, Pull-Request-Workflows und modernem Engineering-Tooling
Sie sprechen Risiken früh und klar an — und übernehmen Verantwortung für Ihre Themen
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Idealerweise zusätzlich
Erfahrung im Banken-, Förderbanken- oder Versicherungsumfeld
ABAP Cloud und RAP über das Steel-Thread-Level hinaus
Praxis mit Kyma, Kubernetes oder anderen cloud-nativen Laufzeiten jenseits von Cloud Foundry
Beiträge zu Open Source, technische Blogposts oder Konferenzvorträge
Vertrautheit mit SonarQube, OpenTelemetry, Dynatrace oder vergleichbarer Observability
Wachstum ohne Ausscheidungslogik. Fachliche und persönliche Entwicklung wird gefördert, nicht gegen Kolleginnen und Kollegen, sondern mit ihnen.
Verantwortung von Anfang an. Projektverantwortung, begleitet durch Mentorenprogramm und Coaching.
Überdurchschnittliche Vergütung mit attraktivem Bonusmodell.
Betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
Ein Team, in dem man gerne arbeitet — hochkompetent und sympathisch.
Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice, um Ihren Arbeitsalltag individuell zu gestalten. Für Ihre Gesundheit und Mobilität stehen Ihnen ein Fitnessabo und Vorteile bei öffentlichen Verkehrsmitteln zur Verfügung. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche Entwicklung durch berufliche Bildung, gewähren zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge, Gutscheine, Ermäßigungen, Mitarbeiterrabatte und die Option auf ein Sabbatical.
Die Vergütung für diese Position liegt bei EUR 80,000–120,000 pro Jahr.
Wenn Sie diese Anforderungen im Wesentlichen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über die Plattform.