Technology, Information and Internet

Guestnet

11-50

Technologie, Information und Internet

<p>Als unser erster SDR spielst du eine zentrale Rolle beim Aufbau unserer Sales-Pipeline und unserer Go-to-Market-Engine von Grund auf. Du bist der erste Kontaktpunkt für potenzielle Kund:innen, treibst Outbound-Aktivitäten voran, qualifizierst Inbound-Leads und arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um Messaging und Strategie kontinuierlich zu schärfen.<br>Diese Position bietet dir die einmalige Chance, früh Verantwortung zu übernehmen, unseren Markterweiterung in Europa aktiv mitzugestalten und dich perspektivisch in eine Full-Cycle-Account-Executive-Rolle (Closing) weiterzuentwickeln.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für den Top-of-Funnel im Europäischen Hospitality-Markt </li>
<li>Identifikation und Recherche von Zielaccounts (Hotels, Resorts, Hospitality-Gruppen)</li>
<li>Umsetzung von Multi-Channel-Outbound-Kampagnen (E-Mail, Telefon, LinkedIn, Events)</li>
<li>Qualifizierung von Inbound-Leads und Terminierung von Discovery-Calls für die Sales Manager</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing zur Optimierung von Leadgenerierung und Messaging</li>
<li>Pflege und Weiterentwicklung der CRM-Datenqualität (z. B. Salesforce)</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team zur Entwicklung, Validierung und Skalierung wiederholbarer Sales-Playbooks</li>
<li>Feedback an Produkt- und Marketingteams basierend auf Kundeninteraktionen</li>
<li>Aktiver Beitrag zu einer leistungsstarken, positiven und kollaborativen Sales-Kultur</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>1–3 Jahre Erfahrung als SDR oder BDR im SaaS-Umfeld, idealerweise in einem Startup oder Scale-up</li>
<li>Erfahrung im Vertrieb an Individual Hotels und Enterprise-Hotelketten sowie individuelle Hotels in der DACH Region und Italien</li>
<li>Ausgeprägter Unternehmergeist – du willst mitgestalten, nicht nur ausführen</li>
<li>Souverän im Umgang mit Unsicherheit und wechselnden Anforderungen</li>
<li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Stark zahlen- und zielorientiert, mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung</li>
<li>Neugierig, lernbereit und wachstumsorientiert – insbesondere mit Blick auf eine Closing-Rolle</li>
<li>Multilingual (fließend Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch und andere Sprachen ein Bonus)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Einstieg auf Gründungsebene mit hohem Wachstumspotenzial</li>
<li>Klarer Entwicklungspfad zur Account-Executive-Rolle</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Sales Team</li>
<li>Branchenkonformes Fixgehalt plus attratkiver Provision und Kicker</li>
<li>Flexibles, remote-first Arbeitsmodell idealerweise hybrid</li>
<li>Die Möglichkeit, ein Produkt mitzugestalten, das die Zukunft der Hotellerie prägt</li>
</ul>
<p>Als Brixener Start-up haben wir neu definiert, wie Hotels mit ihren Gästen kommunizieren. Im Hotelzimmer der Zukunft vereint die webbasierte Gäste APP die Gästemappe, Regionsinformationen, Upselling Potential, Aktivitätenbuchungen, Zeitungen, Kommunikationszentrale und Roomservice-Menü auf einem einzigen Gerät.</p>
<p>Vor kurzem als die beste Gäste APP der DACH Region gewählt und weltweit Nr. 2 laut Hoteltech Report.</p>
<p>Mit Guestnet wird der Aufenthalt noch komfortabler: digitaler Check in und Check out, Frühstück ans Bett bestellen, Restaurantreservierungen vornehmen, Spa-Anwendungen buchen, oder Freizeitangebote in der Umgebung entdecken – alles mit nur einem Fingertipp.</p>
<p>Neugierig geworden? Dann melde dich bei uns und werde Teil unseres Teams – gestalte unsere Erfolgsgeschichte aktiv mit.</p>

Sales Development Representative

Guestnet logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Standorte

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

{count, plural, one {# Tag pro Woche vor Ort} other {# Tage pro Woche vor Ort}}

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!