Sales Manager - Deutschland (m/w/d)

Bist du motiviert, die Digitalisierung der Hotelbranche aktiv voranzutreiben und innovative Technologien direkt bei Kunden zu etablieren? Als Sales Manager bei Guestnet übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum: Du unterstützt Hotels dabei, ihre Gästekommunikation zu revolutionieren, interne Abläufe zu optimieren und Umsatzpotenziale voll auszuschöpfen. Mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse und deiner Begeisterung für SaaS-Lösungen trägst du maßgeblich dazu bei, unsere marktführende Position auszubauen. Bei uns erwarten dich ein dynamisches Team, spannende Herausforderungen und die Chance, die Hotellerie nachhaltig zu verändern – für über 2.500 Hotels und Apartments in Europa!

• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Hotelkunden in Deutschland.
• Identifikation und Ansprache potenzieller Hotelpartner sowie eigenständige Durchführung von Produktpräsentationen.
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der Lead-Generierung über die Verhandlung bis hin zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
• Analyse der individuellen Bedürfnisse und Prozesse von Hotels, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und die Nutzung unserer SaaS-Plattform zu maximieren.
• Teilnahme an Branchenmessen, Hotel-Events und Networking-Veranstaltungen in Deutschland, um Guestnet als führenden Partner für Hoteliers zu positionieren.
• Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam, um spezifisches Feedback der Hotelkunden gezielt in die Weiterentwicklung unserer Software einzubringen.
• Pflege deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-System zur strukturierten Planung, Nachverfolgung und Sicherstellung nachhaltiger Kundenzufriedenheit.

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich mit Fokus auf Hotellerie oder SaaS-Lösungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Freude am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
• Fundiertes Verständnis für die Bedürfnisse von Hotels und die Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus.
• Hohe Eigeninitiative, Selbstorganisation und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld strukturiert zu arbeiten.
• Begeisterung für innovative Technologien und die Digitalisierung der Hotelbranche.

• Du profitierst von einer starken und offenen Lernkultur mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget
• Transparenz durch monatliche Unternehmensupdates
• Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten.
• Ein junges, dynamisches Team

Wenn das dein Interesse weckt, freuen wir uns auf deine Bewerbung.