GS Company GmbH & Co. KG

Personalberatung und -vermittlung

11-50

Deutschland

__Gohr Fensterbau GmbH sucht einen Fensterbauer (m/w/d)__  

__Unsere Top Mitarbeiterbenefits:__  

\* eine zuverlässisge und pünktliche Entlohnung  

\* __keine Schichtarbeit__ - geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden   

\* keine Montagetätigkeit, ausschließlich regionale Baustellen  

\* __27 Urlaubstage__ + 2 zusätzlich freie Tage im Jahr  

\* langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten   

\* __kostenfreie Dienstkleidung__  

\* vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln  

\* du erhältst eine gezielte Einarbeitung   

\* Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten  

\* __Rabatte__ auf hauseigene Produkte   

\* __kostenfreie Mitarbeiterparkplätze__ sind in ausreichender Anzahl vorhanden  

__Deine Tätigkeiten:__  

\* Fertigung und Einbau von Fenstern und Türen aus Kunststoff  

\* Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften  

\* Dokumentation: Erstellung und Pflege von Arbeitsprotokollen und Dokumentationen der ausgeführten Arbeiten  

\* Bedienung von Maschinen und Werkzeugen gemäß den Arbeitsanweisungen  

\* sorgfältige Prüfung von Materialien auf Qualität und Genauigkeit  

\* Zusammenbau von Fensterrahmen und -komponenten gemäß den Montageanweisungen  

__Das solltest du mitbringen:__  

\* abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Zimmermann, Glaser (m/w/d) oder ähnlich  

\* Berufserfahrung in der Glasmontage oder im Fensterservice  

\* ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein  

\* Führerschein  

\* freundliche und professionelle Umgangsformen im Team und gegenüber Kunden  

__Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch ganz einfach per Mail an__ [__schranz@gs-company.de__]("mailto:schranz@gs-company.de")  

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Angestellte/r

Gohr Fensterbau GmbH sucht einen Fensterbauer (m/w/d) 
Unsere Top Mitarbeiterbenefits: 
* eine zuverlässisge und pünktliche Entlohnung 
* keine Schichtarbeit - geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Überstunden 
* keine Montagetätigkeit, ausschließlich regionale Baustellen 
* 27 Urlaubstage + 2 zusätzlich freie Tage im Jahr 
* langfristiges Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und leitenden Tätigkeiten 
* kostenfreie Dienstkleidung 
* vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln 
* du erhältst eine gezielte Einarbeitung 
* Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten 
* Rabatte auf hauseigene Produkte 
* kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sind in ausreichender Anzahl vorhanden 
Deine Tätigkeiten: 
* Fertigung und Einbau von Fenstern und Türen aus Kunststoff 
* Qualitätskontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften 
* Dokumentation: Erstellung und Pflege von Arbeitsprotokollen und Dokumentationen der ausgeführten Arbeiten 
* Bedienung von Maschinen und Werkzeugen gemäß den Arbeitsanweisungen 
* sorgfältige Prüfung von Materialien auf Qualität und Genauigkeit 
* Zusammenbau von Fensterrahmen und -komponenten gemäß den Montageanweisungen 
Das solltest du mitbringen: 
* abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Zimmermann, Glaser (m/w/d) oder ähnlich 
* Berufserfahrung in der Glasmontage oder im Fensterservice 
* ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein 
* Führerschein 
* freundliche und professionelle Umgangsformen im Team und gegenüber Kunden 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich doch ganz einfach per Mail an <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="%22mailto:schranz@gs-company.de%22">schranz@gs-company.de</a> 
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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