Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus fünf Spezialunternehmen. Jedes dieser fünf Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab.
Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung. Full Service aus einer Hand – schnell, kompetent und zuverlässig und das bereits seit über 75 Jahren.
Zur Verstärkung unseres Teams in Schleswig suchen wir Sie als Leiter Telekommunikationsbau (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Telekommunikationsbau
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten im Telekommunikations- und Glasfaserausbau
- Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
- Koordination von Projektleitern, Bauleitern, Nachunternehmern und eigenen Teams
- Verantwortung für Ressourcen-, Personal- und Kapazitätsplanung
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Ansprechpartner für Auftraggeber und Behörden
- Angebotsprüfung, Kalkulation und Unterstützung bei Ausschreibungen
- Budgetverantwortung sowie Analyse und Optimierung von Prozessen
- Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und des gesamten Fachbereichs
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Telekommunikationsbau, idealerweise im Kupfer- und Glasfaserausbau
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit.
- Unternehmerisches Denken sowie kosten- und qualitätsbewusstes Handeln.
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Leistungsprämie am Jahresende
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
- Modernste Ausstattung
- Elektronische Vollausstattung, wie z. B. Firmenhandy, Tablet und Laptop
- Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike Leasing