Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Die POHL-Gruppe ist ein Familienunternehmen in vierter Generation und besteht aus verschiedenen Spezialunternehmen. Jedes dieser Unternehmen deckt wesentliche Fachbereiche des Energie-, Infrastruktur- und Verkehrswegebaus ab. Ob industrielle Großprojekte, kommunale Vorhaben, gewerbliche Aufträge oder private Energieversorgung.

Als Leitung Digitalisierung (m/w/d) sind Sie der strategische Architekt unserer Anwendungslandschaft. In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und auf Augenhöhe mit dem IT-Leiter (Infrastruktur) treiben Sie die inhaltliche Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran. Sie bilden die Brücke zwischen Fachabteilungen und Technik und stellen durch eine klare Daten- und Softwarestrategie sicher, dass unsere Systeme maximale Effizienz und wertvolle Entscheidungsgrundlagen liefern.

• Eigenverantwortliche Abwicklung für Klein- und Großprojekte im elektrotechnischen Bereich
• Materialbeschaffung und -disposition
• Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern
• Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgerechten Ausführung der Arbeiten
• Kontrolle des Baufortschritts unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen sowie der wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Erstellung von Aufmaßen und Abrechnungen
• Nachtragsgestaltung und -durchsetzung
• Kenntnisse in der VOB von Vorteil

• Abgeschlossene Ausbildung Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), Elektromeister (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) oder vergleichbar
• Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Bereich Bauleitung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse im Abrechnungs- und/oder Kalkulationsprogrammen von Vorteil
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Hohe Einsatzbereitschaft und gutes Organisationsvermögen
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Motivation

• Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Leistungsprämie am Jahresende
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Große Bandbreite an unterschiedlichen Projekten
• Elektronische Vollausstattung wie z.B. Firmenhandy, Tablet, Laptop
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Modernste Ausstattung
• Bereitstellung hochwertiger Arbeitskleidung
• Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• E-Bike Leasing