AUDITEUR JUNIOR

Notre cabinet :

Cabinet d’audit, de révision et de conseil, 60 personnes, membre de l’organisation mondiale KRESTON.

Clientèle diversifiée (services, industrie, finance, technologie, économie sociale, BTP, Immobilier, négoce, assurance, etc.) composée d’entreprises et de groupes du « mid-market », locaux et internationaux, y compris Entités d’Intérêt Public/Sociétés cotées.

Spécialités en services aux transactions (évaluations, fusions/acquisitions, due diligence), consolidation, IFRS, contrôle interne et audit interne, fiscalité et social générant des missions à valeur ajoutée.

Formations internes agrées OEC/CNCC.

Stratégie axée sur la qualité et le conseil. Méthodologies, outils techniques et système qualité interne aux normes internationales. Nous sommes l’un des rares cabinets où l’audit légal et la révision-conseil ne sont pas départementalisés.

Recrutement :

Nous recrutons auditeur/réviseur junior ayant entre 0 et 1 année d’expérience professionnelle.

Emploi :

Intégré aux équipes d'audit et de révision, vous participerez aux missions d’audit et de révision-conseil. Au fur et à mesure de votre montée en compétence, vous monterez en responsabilité et votre champ d’intervention se diversifiera (cf. participation à des missions dans les « spécialités » mentionnées ci-dessus). Vous assisterez également à nos sessions de formation.

Perspectives d'évolution annuelle.

Diplômes requis : Bac général avec mention + ESC, Master CCA ou équivalent, Ecole d’ingénieur filière gestion, + DSCG (obtenu ou en cours) de préférence.

Anglais souhaitable.

Qualités demandées : dynamisme, implication, goût pour la technicité et les contacts humains, esprit d’équipe, mobilité et ouverture d’esprit.

Expérience professionnelle : un premier stage en audit légal sera un plus.

Les Plus

Taille humaine et convivialité.

C’est en travaillant sur notre type de clientèle, PME/ETI, avec une grande diversité de secteurs et de missions, que l’on acquiert la meilleure formation.