Technologie, Information und Internet

Green Secure GmbH

Deutschland

Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der  
mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen  
unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng  
zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,  
die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu  
verstärken.

## Aufgaben

*   Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb); 
*   Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche; 
*   Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);
*   Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;
*   Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.

## Qualifikation

*   Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);
*   Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; 
*   Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion; 
*   Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit; 
*   Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).

## Benefits

*   Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;
*   Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise); 
*   Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis! 
*   Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;
*   Offene Kommunikation und flache Hierarchien.

**Noch ein Wort zum Schluss:**

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!

Angestellte/r

Hilfstätigkeit / Student

<p>Die Green Secure GmbH ist ein IT-Dienstleister aus Norddeutschland, der<br>mittelständische Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen<br>unterstützt. Unser Team ist klein, effizient und arbeitet eng<br>zusammen. Jetzt suchen wir dich – eine motivierte Persönlichkeit,<br>die uns dabei hilft, unser Team mit den richtigen Talenten zu<br>verstärken.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aktive Suche nach passenden Kandidat:innen für unsere offenen Positionen (z. B. IT-Support, Vertrieb); </li>
<li>Durchführung telefonischer und virtueller Erstgespräche; </li>
<li>Organisation und Durchführung von persönlichen Vorstellungsgesprächen im Büro (1–2 Tage pro Woche);</li>
<li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung bei finalen Entscheidungen;</li>
<li>Erstellung kurzer Reports zu den Bewerberinnen.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfahrung im Recruiting oder in der Personalauswahl (auch Quereinsteiger mit Menschenkenntnis willkommen);</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise; </li>
<li>Sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Diskretion; </li>
<li>Zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit; </li>
<li>Technisches Grundverständnis (wünschenswert, aber kein Muss).</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office als Standard;</li>
<li>Zusammenarbeit auf Projektbasis oder erfolgsabhängiger Vergütung (wahlweise); </li>
<li>Möglichkeit, deine Arbeit selbst zu organisieren – wichtig ist das Ergebnis! </li>
<li>Persönliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung;</li>
<li>Offene Kommunikation und flache Hierarchien.</li>
</ul>
<p><strong>Noch ein Wort zum Schluss:</strong></p>
<p>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und willst aktiv mitentscheiden, wer Teil unseres Teams wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – unkompliziert über das Bewerbungsformular oder per Nachricht. Wir melden uns schnell zurück!</p>


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