Chef de projet Fondation & Impact

🦊 À propos Green-Got :

Green-Got est une institution financière française qui permet à chacun de choisir ce que son argent finance.

Green-Got est une Institution financière qui propose :

• un compte de paiement associé à une carte de paiement pour payer et être payé au quotidien.
• un premier produit d'épargne-investissement, une assurance-vie, avec 4 allocations, qui vise à investir dans des entreprises de la transition écologique.

Lancé en 2022, Green-Got compte :

• 160M€ d’encours sous gestion,
• 80+M€ investis via l’assurance-vie,
• 1,9M€ collectés pour des associations via le don de 5% de notre chiffre d’affaires et des dons des membres.

En alliant le meilleur de la tech et de l’impact pour soutenir la transition écologique, Green-Got est l’une des fintechs à la plus forte croissance en France, avec déjà trois records à son actif : meilleur lancement d’un compte de paiement en France, meilleur lancement d’une assurance-vie en France après Boursorama-Vie, levée de fonds la plus rapide en crowdequity, devant Qonto.

Green-Got est une fintech pas comme les autres : nous parlons différemment, nous faisons les choses différemment pour toucher un large public et l’intéresser à la finance et à son avenir dans ce monde.

Distingués par Reclaim Finance, certifiés par B Corp et lauréats de l’Impact 40 deux années consécutives, Green-Got est une référence dans les secteurs de la finance et de l’Impact.

Le poste que nous ouvrons aujourd’hui a pour mission de consolider cette place et de faire rayonner notre Impact à travers la Fondation Green-Got.

En résumé :
• Lieu : Paris (75008) + Télétravail partiel
• Contrat : CDI
• Rémunération : 40K€ à 45K€ selon profil
• Expérience : Minimum 3 ans d’exp.

Sous la responsabilité d'Aurélie, notre Head of Impact, et en collaboration étroite avec l’équipe communication et la Fondation de France, tu seras le garant/ la garante de l’impact de Green-Got. Ton rôle est double : piloter notre Fondation et maximiser notre impact interne.

1. Gestion de la Fondation Green-Got

• Stratégie Associative : Sélection des associations partenaires, négociation des conventions et définition des contreparties à notre soutien.
• Pilotage Opérationnel : Suivi quotidien des partenariats, organisation des comités, organisation de visites terrain et d'événements dédiés.
• Relation Institutionnelle : Gestion du lien avec la Fondation de France, suivi des versements et gestion des reçus fiscaux.
• Communication & Plaidoyer : Collecte de contenus pour nourrir nos réseaux, et utilisation de la voix de la Fondation pour influencer les politiques publiques.
• Reporting : Suivi des indicateurs auprès du comité et des membres.
• Innovation : Chercher constamment comment aller plus loin pour augmenter l'impact de la Fondation.

2. Impact Interne & Transparence

• Gouvernance : Pilotage de la certification B Corp et suivi de notre statut de Société à Mission.
• Mesure : Réalisation du bilan carbone annuel et du rapport d’impact annuel.
• Culture Interne : Mise à jour du wiki "Impact Interne" et création des contenus pour l'onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Vision : Proposer des projets, concepts, fonctionnalités pour pousser les curseurs de la transparence et de l’impact de Green-Got au maximum pour devenir le Patagonia de la Finance.
• Missions transverses : Soutenir la Head of Impact dans différents projets stratégiques pour faire grandir notre Impact et renforcer nos méthodologies.

• Aligné avec nos instincts : Chez Green-Got nous sommes rusés, responsables, nous recherchons constamment le progrès, nous allons vite et le collectif passe avant l’individu.
• Rigueur Scientifique : Le greenwashing est notre ennemi. Tu as un haut niveau d'exigence et garantis une transparence totale.
• Négociation & Relationnel : Tu connais le monde associatif sur le bout des doigts. Tu sais créer des ponts et convaincre des partenaires de nous suivre sur des projets ambitieux.
• Autonomie & Organisation : Tu jongles entre des sujets variés et tu sais avancer avec efficacité, même en l'absence de direction précise (esprit renard !).
• Créativité : Tu apportes des concepts nouveaux et différenciants pour que la Fondation Green-Got ne ressemble à aucune autre.
• Data-driven : Tu n'as pas peur des chiffres. Qu'il s'agisse de mesurer l'efficacité d'un don à la Fondation ou de manipuler des données complexes pour le bilan carbone, tu sais transformer des données brutes en insights clairs.
• Vision Business : Pour toi, l'impact n'est pas un centre de coût, mais un moteur de croissance. Tu cherches des solutions pour développer les revenus et la visibilité de Green-Got grâce à nos engagements.

Travailler à l’Impact chez Green-Got, ce n’est pas gérer un sujet annexe ou faire du "reporting de conformité". C’est piloter le cœur du réacteur de la fintech la plus engagée d'Europe.

Ici, l’Impact est notre boussole de croissance.

Green-Got redéfinit les standards d'une industrie entière. Nous ne cherchons pas à être "moins pire" que les autres banques, nous utilisons les armes du système pour le transformer de l’intérieur et faire de l’engagement la norme de demain.

En rejoignant l’équipe Impact, tu n’es pas en support : tu es en première ligne. Tu vas structurer la Fondation pour en faire LA référence, avec une liberté d’action et une exigence scientifique que tu ne trouveras nulle part ailleurs.

Impact : Accélérer la croissance de Green-Got pour maximiser son impact. Chaque euro investi contribue à la transition, la protection de la nature et des animaux (110 M€ sous gestion, 80 M€ investis, 2 M€ de dons).

Equipe : Tu rejoindras l’équipe d’Aurélie, notre Head of Impact et tu travailleras quotidiennement avec l’équipe communication, les associations soutenues et la Fondation de France.

Évolution : Intégrer une entreprise en hypercroissance où les opportunités de monter en responsabilité sont réelles et rapides.

Flexibilité : Un cadre de travail hybride avec 3 jours (min) de présence au bureau par semaine et possibilité de télétravail.

• BSPCEs (equity)
• Mutuelle santé Alan
• Une journée d’équipe tous les semestres
• Perspectives d’évolution fortes

On a hâte de te rencontrer !