Business Developer Junior (H/F)

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Great Place to Work® aide les entreprises, associations et le secteur public à développer une culture de confiance et améliorer l’expérience collaborateur, au service de leur performance globale.

Great Place to Work® est présent dans plus de 70 pays.

En France, nous sommes une 40aine de collaborateurs et par le biais de notre enquête d’engagement (Trust Index®) nous décernons la certification Great Place to Work® aux organisations dans lesquelles il fait bon travailler. Voici par exemple quelques-uns de nos partenaires : Izipizi, eBay, Kiabi, Wavestone, Octopus Energy, Système U, DHL…

Nous poursuivons actuellement notre croissance et dans le cadre du développement de notre activité, nous cherchons un.e stagiaire Business Developer Junior.

Ton rôle :

Basé(e) dans nos locaux en plein centre de Paris, tu seras acteur de la croissance de notre activité, en charge de l'acquisition de nouveaux clients. Rattaché(e) à notre équipe « Small Market », tu auras ainsi l’occasion d’échanger avec des clients de tous secteurs d’activité.

Tes missions :

Développer notre stratégie de prospection et attirer des futurs clients en :

• Identifiant les points de contacts
• Détectant des opportunités commerciales via des sessions de phoning
• Initiant de nouvelles méthodes/outils de prospection notamment via l’IA
• Réalisant une veille commerciale régulière
• Collaborant avec les équipes sales et marketing afin de développer la stratégie de prospection outbound

• Elaborant un plan de développement afin de fidéliser les clients

  Tu participeras également à la vie de notre organisation via des projets internes d’innovation et de transformation de l’entreprise.

Ce poste est fait pour toi si :

Tu es diplômé.e d’un Bac+3 à Bac+5, tu cherches à faire tes preuves dans un univers sales B to B. Tu es reconnu pour ton sens du relationnel, tes qualités d’écoute et d’adaptation, et ta capacité à convaincre.

Nous sommes particulièrement attirés par les profils organisés, persévérants, proactifs, polyvalents et orientés innovation.

Ce qui fera la différence :

• Connaissance des techniques de prospection.
• À l’aise en phoning, à chaud comme en prospection à froid.
• Maîtrise du pack office et CRM (Hubspot, etc.).
• Polyvalence, culture du résultat et de la satisfaction client.
• Une expérience similaire (sales, univers SAAS) est un atout pour ce poste.
• Anglais apprécié.
• Un intérêt pour les sujets liés aux ressources humaines : qualité de vie au travail, raison d’être et culture d’entreprise, RSE, performance des organisations.

Si tu es prêt.e à t’engager pour travailler en équipe, monter en compétences et améliorer la qualité de vie au travail de nos clients, n’hésite plus à postuler !

Pourquoi nous rejoindre ?

• STAGE (à TEMPS PLEIN) basé place de la République à Paris et à pourvoir en septembre 2026.
• Rémunération : 1000€ à 1200€ selon profil + Tickets Restaurant + 50% des frais de transport
• Onboarding personnalisé, avec formations et accompagnement sur tes premiers mois
• Great Place to Work France est labellisée B Corp et a obtenu la médaille de bronze Ecovadis.

Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif et ouvert à tous les profils. Nous considérons la diversité comme une chance pour notre organisation et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.