Head of People (m/w/d)

Deine Aufgaben

Recruiting
Du gestaltest nicht nur unsere Recruiting Strategie, sondern trägst auch die Verantwortung für deren praktische Umsetzung. Vom Erstellen der Stellenanzeige bis zum ersten Arbeitstag des neuen Teammitglieds liegt alles in deinen Händen.
HR- Operations & Lohnbuchhaltung
Du gewährleistest einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Operations-Themen, indem du beispielsweise bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt und gleichzeitig als Ansprechpartner:in für Mitarbeiteranfragen in verschiedenen Angelegenheiten fungierst.
HR-Strategie
Du leitest und setzt bedeutende Projekte im People Department um. Dabei fokussierst du dich auf Themen wie die kontinuierliche Verbesserung der Employee-Journey, die Einführung von Mitarbeiterbindungsprogrammen und die Optimierung von Mitarbeiter-Onboardings.
Projektarbeit
Du bist in verschiedene Projekte eingebunden, die das Wachstum und die Entwicklung von gocomo auf das nächste Level heben.

Dein Profil

Ausbildung

Du hast erfolgreich ein Studium abgeschlossen, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personalmanagement, Psychologie oder einem ähnlichen Bereich. Alternativ überzeugst du durch einen individuellen Aus- und Weiterbildungsweg sowie relevante Berufserfahrungen.

Berufserfahrung

Du verfügst über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (min. 4 Jahre) im Bereich Human Ressource & Talent Management.

Arbeitsweise & Kommunikation

Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur aus, du bist kommunikationsstark und trittst überzeugend auf.

Anpassungsfähigkeit & Hands-on Mentalität

Du bist gerne in einem dynamischen Umfeld tätig und bringst nicht nur eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, sondern auch eine konzeptionelle Denkweise mit.

Proaktivität

Du zeichnest dich durch eine proaktive Herangehensweise aus, indem du eigenständig Initiative ergreifst, Chancen erkennst und entsprechend handelst, um positive Veränderungen zu bewirken.

Warum wir?

• Du erlebst bei uns die Freiheit, deine Arbeit eigenverantwortlich zu gestalten und deinen Arbeitsplatz nach deinen Bedürfnissen zu regulieren. Gleichzeitig bieten wir dir vielfältige Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Von Tag 1 an kannst du aktiv an der Gestaltung von gocomo teilhaben und sofort einen spürbaren Einfluss ausüben.
• In unserer etablierten und sich ständig weiterentwickelnden Feedback- und Kommunikationskultur hast du die Möglichkeit, konstruktiv mitzugestalten.
• Unser Büro im Herzen von Berlin ist nicht nur ein produktiver Arbeitsort, sondern auch besonders hundefreundlich.
• Wir unterstützen flexible Arbeitszeitgestaltung, Remote-Work und bieten die Möglichkeit für Workation.
• Die Entscheidung zwischen einem Mobilitäts- oder Gesundheitsbudget liegt bei dir, wir stellen beides für dich bereit.